Autre(s) langue(s) utilisée(s) régulièrement au travail de la personne de 15 ans ou plus

Statut : Cette norme a été approuvée comme norme générale le 20 avril 2009.

Définition

Autre(s) langue(s) utilisée(s) régulièrement au travail désigne les langues, s'il en est, que la personne utilise au travail sur une base régulière, autre que la langue ou les langues qu'elle utilise le plus souvent au travail.

Personne de 15 ans ou plus désigne une personne âgée de 15 ans ou plus.

Usage

« Autre(s) langue(s) utilisée(s) régulièrement au travail » s'applique aux personnes ne vivant pas en établissement qui travaillaient à un certain moment de la période de référence.

Dans le cas du recensement, Autre(s) langue(s) utilisée(s) régulièrement au travail a habituellement trait à l'emploi que la personne occupait au cours de la semaine précédant le recensement. Toutefois, si la personne n'a pas travaillé au cours de cette semaine, mais a travaillé à un moment donné à partir du 1er janvier de l'année précédente, les données ont trait à l'emploi occupé le plus longtemps au cours de cette période.

« Autre(s) langue(s) utilisée(s) régulièrement au travail » peut aussi être recueillie pour d'autres emplois, selon l'objectif de l'enquête. Toutefois, pour que cette variable soit recueillie, une personne doit occuper ou avoir occupé un emploi.

Conformité aux normes pertinentes reconnues à l'échelle internationale

On établit la classification des langues en fonction de la norme internationale ISO 639 présentée dans Ethnologue, ainsi qu'en utilisant les catégories qui s'appliquent à la population canadienne et en ajoutant des détails supplémentaires sur les langues autochtones parlées au Canada.

Classifications

Renseignements supplémentaires

Voir :

Rapport avec la version antérieure

  • Autre(s) langue(s) utilisée(s) régulièrement au travail de la personne de 15 ans ou plus 20 avril 2009 à actuel

    Ceci est la norme actuelle.

Signaler un problème sur cette page

Quelque chose ne fonctionne pas? L'information n'est plus à jour? Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez?

S'il vous plaît contactez-nous et nous informer comment nous pouvons vous aider.

Avis de confidentialité

Date de modification :