Travail pendant l'année de référence de la personne de 15 ans ou plus
Statut : Cette norme a été approuvée comme norme générale le 20 avril 2015.
Définition
Travail pendant l'année de référence désigne si une personne de 15 ans et plus a travaillé ou non durant l'année de référence. Pour ceux qui ont travaillé, cela désigne le nombre de semaines au cours desquelles les personnes ont travaillé à un emploi salarié ou à leur compte, pendant l'année de référence, pour l'ensemble des emplois occupés, ne serait-ce que pour quelques heures, et si ces semaines étaient travaillées surtout à temps plein (30 heures ou plus par semaine) ou surtout à temps partiel (moins de 30 heures par semaine).
Personne de 15 ans ou plus désigne une personne âgée de 15 ans ou plus.
Dérivation
Le travail d'une personne de 15 ans et plus est tiré des renseignements suivants :
- Si une personne a travaillé à plein temps ou à temps partiel la plupart du temps au cours d'une année de référence;
- Le nombre de semaines pendant lesquelles la personne a travaillé au cours d'une année de référence.
Conformité aux normes pertinentes reconnues à l'échelle internationale
Il n'y a pas de normes pertinentes reconnues à l'échelle internationale.
Classifications
- Classification de semaines travaillées pendant l'année de référence 20 avril 2015 à actuel
- Classification de semaines travaillées à temps plein ou à temps partiel pendant l'année de référence 20 avril 2015 à actuel
- Classification de travail pendant l'année de référence 20 avril 2015 à actuel
Rapport avec la version antérieure
- Travail pendant l'année de référence de la personne de 15 ans ou plus 20 avril 2015 à actuel
Cette norme générale remplace la norme recommandée « Travail pendant l'année de référence de la personne ».
- Travail pendant l'année de référence de la personne 21 juin 2010 à 19 avril 2015
Cette norme générale a été remplacée par « Travail pendant l'année de référence de la personne de 15 ans ou plus » à partir du 20 avril 2015.
- Date de modification :