L'Enquête sur les taux salariaux au Nouveau-Brunswick, 2013
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Pour information seulementCeci est un exemplaire électronique du questionnaire à titre d’information seulement et ne doit pas être utilisé pour répondre à l’enquête.
Table des matières
Texte d'introduction
Bonjour, je suis ...... de Statistique Canada. J'appelle concernant l'Enquête sur les taux salariaux au Nouveau-Brunswick qui est menée en collaboration avec le Groupe d'action en développement de carrière du Nouveau Brunswick. Les résultats de cette enquête serviront aux gouvernements et aux entreprises, en leur permettant de disposer de renseignements à jour sur la rémunération versée aux personnes exerçant des professions particulières et travaillant au sein de certaines industries au Nouveau-Brunswick. Vos renseignements sont recueillis en vertu de la Loi sur la statistique et seront traités avec la plus grande confidentialité et ne seront utilisés qu'à des fins statistiques. La participation à l'enquête est volontaire, toutefois, votre contribution est essentielle pour assurer l'exactitude des résultats. Statistique Canada pourrait combiner vos réponses à cette enquête avec les renseignements provenant d'autres enquêtes ou de sources administratives.
Un surveillant pourrait être à l'écoute pour des raisons de contrôle de la qualité.
Préambule
Les questions 3 à 9 se répètent pour chaque profession jusqu'à concurrence de 4 professions. Les 4 premières professions auxquelles sont identifiés des employés sont sélectionnées, et les questions 3 à 9 s'y référant sont subséquemment posées.
CNP = Classification nationale des professions
Questions principales
Questions principales - Identificateur de question :Q1.
Combien d'employés travaillent ACTUELLEMENT dans cet établissement, à l'exclusion des propriétaires, des travailleurs à contrat et des bénévoles? 1. Les employés d'agences de personnel sont considérés comme des travailleurs à contrat.
Les prochaines questions portent sur les travailleurs à temps plein de cet établissement. Pour cette enquête, un travailleur à temps plein se définit comme travaillant AU MOINS 30 heures par semaine. Nous utiliserons le genre masculin pour les noms et/ou titres des professions. Cependant, les professions mentionnées incluent les femmes et les hommes.
Questions principales - Identificateur de question :Q2.
Parmi les employés travaillant actuellement à temps plein dans cet établissement, combien exercent chacune des professions suivantes? Si un employé exerce plus d'une profession, choisissez celle à laquelle il consacre le plus grand nombre d'heures.
Note à l'intervieweur:
1. Inclure les employés à temps plein ou saisonniers actuellement à l'emploi. 2. Exclure les employés à temps partiel, les propriétaires, les travailleurs à contrat et les bénévoles.
Questions principales - Identificateur de question :NOTE:
La liste de 12 professions qui sera fournie sera différente pour chaque entrevue.
Questions principales - Identificateur de question :Q3.
Est-ce que les (CNP#, type de profession) à temps plein sont syndiqués?
Note à l'intervieweur:
1. Inclure les employés à temps plein ou saisonniers actuellement à l'emploi. 2. Exclure les employés à temps partiel, les propriétaires, les travailleurs à contrat et les bénévoles.
NOTE: Cette question est répétée jusqu'à 3 autres fois pour d'autres professions.
Questions principales - Identificateur de question :Q4
Combien d'heures par semaine les (CNP#, type de profession) à temps plein travaillent-ils HABITUELLEMENT, en excluant les heures supplémentaires?
Questions principales - Identificateur de question :Q5.
Pour les (CNP#, type de profession), quel est le SALAIRE INITIAL habituel d'un employé à temps plein sans expérience préalable? Si possible, indiquez un taux horaire.
Note à l'intervieweur:
1. Recueillir des données sur le salaire de départ même si personne n'a été embauché au cours des 12 derniers mois.
2. Si le salaire est fondé sur un autre critère que l'expérience (par exemple, le niveau de scolarité), demander au répondant le salaire initial le plus bas.
Questions principales - Identificateur de question :Q5b.
A quelle fréquence le salaire que vous venez de mentionner est-il versé ? S'agit-il d'un salaire horaire, journalier, hebdomadaire, à la quinzaine, bimensuel, mensuel ou annuel ?
Questions principales - Identificateur de question :Q6.
Pour les (CNP#, type de profession), quel est le SALAIRE INITIAL habituel d'un employé à temps plein qui dispose DÉJÀ d'un an d'expérience? Si possible, indiquez un taux horaire.
Note à l'intervieweur:
1. Recueillir des données sur le salaire de départ même si personne n'a été embauché au cours des 12 derniers mois.
2. Si le salaire est fondé sur un autre critère que l'expérience (par exemple, le niveau de scolarité), demander au répondant le salaire initial le plus bas.
Questions principales - Identificateur de question :Q6b.
A quelle fréquence le salaire que vous venez de mentionner est-il versé ? S'agit-il d'un salaire horaire, journalier, hebdomadaire, à la quinzaine, bimensuel, mensuel ou annuel ?
Questions principales - Identificateur de question :Q7.
Pour les (CNP#, type de profession), quel est le SALAIRE HABITUEL d'un employé à temps plein après 1 an de travail dans cet établissement? Si possible, indiquez un taux horaire.
Questions principales - Identificateur de question :Q7b.
A quelle fréquence le salaire que vous venez de mentionner est-il versé ? S'agit-il d'un salaire horaire, journalier, hebdomadaire, à la quinzaine, bimensuel, mensuel ou annuel ?
Questions principales - Identificateur de question :Q8.
Quel est le salaire MAXIMAL que cet établissement verse aux (CNP#, type de profession) à temps plein? Si possible, indiquez un taux horaire.
Questions principales - Identificateur de question :Q8b.
A quelle fréquence le salaire que vous venez de mentionner est-il versé ? S'agit-il d'un salaire horaire, journalier, hebdomadaire, à la quinzaine, bimensuel, mensuel ou annuel ?
Questions principales - Identificateur de question :Q9.
Quel est le salaire MOYEN versé aux (CNP#, type de profession) à temps plein dans cet établissement? Si possible, indiquez un taux horaire.
Questions principales - Identificateur de question :Q9b.
A quelle fréquence le salaire que vous venez de mentionner est-il versé ? S'agit-il d'un salaire horaire, journalier, hebdomadaire, à la quinzaine, bimensuel, mensuel ou annuel ?
Ceci complète les questions portant sur les (CNP#, type de profession).
Les questions 4 à 9b sont répétées jusqu'à 3 autres fois pour d'autres professions.
Commentaires
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