Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi - 2020

Confirmation de l'âge (AGE) - Identificateur de question :AGE_Q01A

Quelle est ^DT_VOTRE5 date de naissance^DT_DE?

Année

Min = 1897; Max = 2020

Confirmation de l'âge (AGE) - Identificateur de question :AGE_Q01B

Quelle est ^DT_VOTRE5 date de naissance^DT_DE?

Mois

• 01 : janvier
• 02 : février
• 03 : mars
• 04 : avril
• 05 : mai
• 06 : juin
• 07 : juillet
• 08 : août
• 09 : septembre
• 10 : octobre
• 11 : novembre
• 12 : décembre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Confirmation de l'âge (AGE) - Identificateur de question :AGE_Q01C

Quelle est ^DT_VOTRE5 date de naissance^DT_DE?

Jour

Min = 1; Max = 31

Confirmation du statut de parent (PA) - Identificateur de question :PA_R05

Les prochaines questions permettront de confirmer quelques informations recueillies lors de l'Enquête sur la population active.

[Puisqu'aucun sexe n'a été précisé quand [votre ménage/vous] ^DT_PROXYAVEZA_F complété l'Enquête sur la population active, le masculin sera utilisé par défaut tout au long du questionnaire, et ce, sans aucune visée discriminatoire.]

Confirmation du statut de parent (PA) - Identificateur de question :PA_Q05

Est-ce que votre plus jeune enfant était âgé de 2 ans ou moins en [DT_REFMONTH_F] ^REFYEAR?

Votre enfant doit être né entre [DT_REFMONTH_F] [^REFYEAR - 2] et [DT_REFMONTH_F] ^REFYEAR.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Confirmation du statut de parent (PA) - Identificateur de question :PA_Q10

Êtes-vous le parent biologique ou adoptif de votre plus jeune enfant?

• 1 : Biologique
• 2 : Adoptif
• 8 : RF
• 9 : NSP

Confirmation du statut de parent (PA) - Identificateur de question :PA_Q15A

Quelle est la date de naissance de votre plus jeune enfant?

Année

• 1 : 2020
• 2 : 2019
• 3 : 2018
• 4 : 2017
• 5 : Avant 2017
• 8 : RF
• 9 : NSP

Confirmation du statut de parent (PA) - Identificateur de question :PA_Q15B

Quelle est la date de naissance de votre plus jeune enfant?

Mois

• 01 : janvier
• 02 : février
• 03 : mars
• 04 : avril
• 05 : mai
• 06 : juin
• 07 : juillet
• 08 : août
• 09 : septembre
• 10 : octobre
• 11 : novembre
• 12 : décembre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Confirmation du statut de parent (PA) - Identificateur de question :PA_Q15C

Quelle est la date de naissance de votre plus jeune enfant?

Jour

Min = 1; Max = 31

Confirmation du statut de parent (PA) - Identificateur de question :PA_Q20

En mois, quel âge a votre plus jeune enfant?

Arrondir la valeur au mois le plus proche.

Âge en mois

Min = 0; Max = 99

Confirmation du type (TY) - Identificateur de question :TY_Q05

Êtiez-vous sans travail et vouliez-vous travailler pendant la [première/deuxième/troisième] semaine ^DT_DEMOIS[DT_REFMONTH_F] ^REFYEAR?

[La [première/deuxième/troisième] semaine [d'/de][DT_REFMONTH_F] est la semaine du dimanche [^DV_REFSUN [DT_REFMONTH_F]] au samedi [^REFSAT [DT_REFMONTH_F]].]

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Confirmation du type (TY) - Identificateur de question :TY_Q10

Avez-vous travaillé moins de 30 heures pendant la [première/deuxième/troisième] semaine ^DT_DEMOIS[DT_REFMONTH_F] ^REFYEAR?

[La [première/deuxième/troisième] semaine [d'/de][DT_REFMONTH_F] est la semaine du dimanche [^DV_REFSUN [DT_REFMONTH_F]] au samedi [^REFSAT [DT_REFMONTH_F]].]

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Confirmation du type (TY) - Identificateur de question :TY_Q15

D'après l'Enquête sur la population active complétée par ^DT_YOUYOUR_F, vous ne travailliez pas et ne cherchiez pas de travail pendant la [première/deuxième/troisième] semaine ^DT_DEMOIS[DT_REFMONTH_F] ^REFYEAR. Est-ce exact?

[La [première/deuxième/troisième] semaine [d'/de][DT_REFMONTH_F] est la semaine du dimanche [^DV_REFSUN [DT_REFMONTH_F]] au samedi [^REFSAT [DT_REFMONTH_F]].]

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Confirmation du type (TY) - Identificateur de question :TY_Q20

Avez-vous commencé un nouvel emploi entre [DT_REFMONTH2_F] ^DV_REFYEAR2 et la fin de la [première/deuxième/troisième] semaine ^DT_DEMOIS[DT_REFMONTH_F] ^REFYEAR?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Confirmation du type (TY) - Identificateur de question :TY_Q25

Au cours de la [première/deuxième/troisième] semaine ^DT_DEMOIS[DT_REFMONTH_F] ^REFYEAR, avez-vous travaillé à un emploi ou une entreprise?

[La [première/deuxième/troisième] semaine [d'/de][DT_REFMONTH_F] est la semaine du dimanche [^DV_REFSUN [DT_REFMONTH_F]] au samedi [^REFSAT [DT_REFMONTH_F]].]

Sélectionnez « Oui » si vous avez travaillé au moins une heure :
• contre rémunération, traitement, ou salaire
• comme travaill^DT_EUR autonome.

Sélectionnez « Non » si vous :
• étiez absent^DT_E du travail toute la semaine pour une raison telle que vacances, maladie, horaire de travail ou mise à pied
• n'aviez pas d'emploi ou d'entreprise.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Confirmation du type (TY) - Identificateur de question :TY_Q30

Au cours de la [première/deuxième/troisième] semaine ^DT_DEMOIS[DT_REFMONTH_F] ^REFYEAR, aviez-vous un emploi ou une entreprise dont vous vous êtes absenté^DT_E?

[La [première/deuxième/troisième] semaine [d'/de][DT_REFMONTH_F] est la semaine du dimanche [^DV_REFSUN [DT_REFMONTH_F]] au samedi [^REFSAT [DT_REFMONTH_F]].]

Sélectionnez « Oui » si vous :
• étiez absent^DT_E du travail toute la semaine pour une raison telle que vacances, maladie, congé parental, ou horaire de travail
• étiez travaill^DT_EUR autonome propriétaire d'une entreprise, mais aucun travail n'était disponible.

Sélectionnez « Non » si vous :
• n'aviez pas d'emploi ou d'entreprise
• aviez un emploi occasionnel, mais aucun travail n'était disponible.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Confirmation du type (TY) - Identificateur de question :TY_Q35

Quelle est la raison principale pour laquelle vous vous êtes absenté^DT_E du travail durant la [première/deuxième/troisième] semaine ^DT_DEMOIS[DT_REFMONTH_F] ^REFYEAR?

[La [première/deuxième/troisième] semaine [d'/de][DT_REFMONTH_F] est la semaine du dimanche [^DV_REFSUN [DT_REFMONTH_F]] au samedi [^REFSAT [DT_REFMONTH_F]].]

• 01 : Vacances
• 02 : Maladie ou incapacité personnelle
• 03 : Soins à donner à ses enfants
• 04 : Soins à donner à un parent âgé (60 ans ou plus)
• 05 : Congé de maternité ou parental
• 06 : Autres obligations personnelles ou familiales
• 07 : Conflit de travail, c.-à-d., grève ou lock-out (Employés seulement)
• 08 : Mise à pied temporaire due à la conjoncture économique (Employés seulement)
• 09 : Mise à pied saisonnière (Employés seulement)
• 10 : Travail occasionnel, manque de travail (Employés seulement)
• 11 : Horaire de travail (p. ex. 10 jours de travail, 10 jours de congé, employés seulement)
• 12 : Travaille à son compte, manque de travail (Travailleurs autonomes seulement)
• 13 : Activité saisonnière (Employés exclus)
• 14 : Autre - Précisez
• 98 : RF
• 99 : NSP

Confirmation du type (TY) - Identificateur de question :TY_Q40

Avez-vous fait quoi ce soit pour trouver du travail durant les 4 semaines du dimanche [^REFSAT + 4/^REFSAT + 3/^REFSAT + 2/^REFSAT + 1] ^DV_REFMONTH1_F au samedi [^REFSAT [DT_REFMONTH_F]] ^REFYEAR?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Confirmation du type (TY) - Identificateur de question :TY_Q45A

Au cours de la [première/deuxième/troisième] semaine ^DT_DEMOIS[DT_REFMONTH_F] ^REFYEAR, aviez-vous un emploi devant débuter à une date précise?

[La [première/deuxième/troisième] semaine [d'/de][DT_REFMONTH_F] est la semaine du dimanche [^DV_REFSUN [DT_REFMONTH_F]] au samedi [^REFSAT [DT_REFMONTH_F]].]

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Confirmation du type (TY) - Identificateur de question :TY_Q45B

Avez-vous commencé à travailler à cet emploi?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Confirmation du type (TY) - Identificateur de question :TY_Q50

Combien d'heures payées totales avez-vous travaillées au cours de la [première/deuxième/troisième] semaine ^DT_DEMOIS[DT_REFMONTH_F] ^REFYEAR?

[La [première/deuxième/troisième] semaine [d'/de][DT_REFMONTH_F] est la semaine du dimanche [^DV_REFSUN [DT_REFMONTH_F]] au samedi [^REFSAT [DT_REFMONTH_F]].]

Si nécessaire, inscrivez une valeur décimale p. ex. 32.5.

Nombres d'heures

Min = 0; Max = 168

Confirmation du type (TY) - Identificateur de question :TY_Q55

Travailliez-vous habituellement moins de 30 heures par semaine en [DT_REFMONTH_F] ^REFYEAR?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Confirmation du type (TY) - Identificateur de question :TY_Q60

Avez-vous eu au moins une semaine où vous ne travailliez pas et ne receviez pas de salaire entre [DT_REFMONTH2_F] ^DV_REFYEAR2 et la fin de la [première/deuxième/troisième] semaine ^DT_DEMOIS[DT_REFMONTH_F] ^REFYEAR?

[La [première/deuxième/troisième] semaine [d'/de][DT_REFMONTH_F] est la semaine du dimanche [^DV_REFSUN [DT_REFMONTH_F]] au samedi [^REFSAT [DT_REFMONTH_F]].]

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Dernier emploi (LW) - Identificateur de question :LW_Q05

D'après l'Enquête sur la population active complétée par ^DT_YOUYOUR_F, vous n'avez jamais travaillé à un emploi ou une entreprise. Est-ce exact?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Dernier emploi (LW) - Identificateur de question :LW_Q10

La dernière fois que vous avez travaillé, était-ce en [S_LWM S_LWY]?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Dernier emploi (LW) - Identificateur de question :LW_Q15A

La dernière fois que vous avez travaillé, quand était-ce?

Si la date exacte est inconnue, veuillez donner votre meilleure estimation.

Mois

• 01 : janvier
• 02 : février
• 03 : mars
• 04 : avril
• 05 : mai
• 06 : juin
• 07 : juillet
• 08 : août
• 09 : septembre
• 10 : octobre
• 11 : novembre
• 12 : décembre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Dernier emploi (LW) - Identificateur de question :LW_Q15B

La dernière fois que vous avez travaillé, quand était-ce?

Si la date exacte est inconnue, veuillez donner votre meilleure estimation.

Année

Min = 1980; Max = 2020

Dernier emploi (LW) - Identificateur de question :LW_Q15C

La dernière fois que vous avez travaillé, quand était-ce?

Si la date exacte est inconnue, veuillez donner votre meilleure estimation.

• 1 : Jamais travaillé
• 8 : RF
• 9 : NSP

Dernier emploi (LW) - Identificateur de question :LW_Q20

Avez-vous travaillé au cours de la dernière année?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Dernier emploi (LW) - Identificateur de question :LW_Q25

Avez-vous travaillé au cours des deux dernières années?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q05

[Au cours de la ^DT_SECONDTHIRD_F semaine ^DT_DEMOIS_F ^DT_REFMONTH_F/Lorsque vous avez cessé de travailler ^DT_LWDATE_F], travailliez-vous pour ^S_ERNAME?

[^DT_HELP_REFERENCE_WEEK_F]

Il s'agit du nom de l'employeur donné quand ^DT_YOUYOUR_F [a/avez] complété l'Enquête sur la population active. S'il y a une erreur d'épellation dans le nom, ou le nom est semblable, choisissez « Oui » comme réponse.

• 1 : Oui
• 2 : Non, ne travaillais pas pour cet employeur
• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q10A

[Au cours de la ^DT_SECONDTHIRD_F semaine ^DT_DEMOIS_F ^DT_REFMONTH_F/Lorsque vous avez cessé de travailler ^DT_LWDATE_F], étiez-vous employé^DT_E ou travaill^DT_EUR autonome?

[^DT_HELP_REFERENCE_WEEK_F]

Sélectionnez « Employé^DT_E » si vous travailliez contre rémunération, traitement, salaire, pourboires ou commissions.

Sélectionnez « Travaill^DT_EUR autonome » si vous travailliez :
• pour votre propre entreprise, ferme ou cabinet professionel
• comme entrepreneur^DT_E indépendant^DT_E, peintre, gardie^DT_NE d'enfants.

• 1 : Employé^DT_E
• 2 : Travaill^DT_EUR autonome
• 3 : Travaill^DT_EUR non rémunéré^DT_E dans une entreprise familiale
• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q10B

Pour qui travailliez-vous?

Inscrivez le nom complet de la compagnie, de l'entreprise, du ministère ou de l'organisme public, ou de la personne.

Précisez le nom de l'employeur

Longueur de la réponse ouverte = 80

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q15

Aviez-vous plus d'un emploi ou d'une entreprise durant la ^DT_SECONDTHIRD_F semaine ^DT_DEMOIS_F^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR?

^DT_HELP_REFERENCE_WEEK_F

Sélectionnez « Oui » si vous :
• aviez plus d'un emploi en même temps; p. ex. un emploi à temps plein le jour et un emploi à temps partiel le soir
• aviez plus d'une entreprise en même temps; p. ex. un^DT_E travaill^DT_EUR autonome qui est consultant^DT_E et qui offre aussi un service de traiteur
• aviez un emploi et une entreprise en même temps
• aviez cessé de travailler à un emploi ou à une entreprise, puis avez commencé à travailler à un nouvel emploi ou à une nouvelle entreprise.

Sélectionnez « Non » si vous :
• n'aviez pas plus d'un emploi ou d'une entreprise
• avez travaillé pour le même employeur toute la semaine, mais avez changé de fonctions ou de responsabilités
• avez travaillé pour la même entreprise toute la semaine, mais aviez plusieurs contrats.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q20A

Dans tout autre emploi, étiez-vous un^DT_E employé^DT_E?

Un employé est un individu qui :
• travaille contre rémunération ou salaire et l'employeur déduit et remet l'impôt sur le revenu, et les cotisations d'assurance-emploi, du Régime de pensions du Canada, ou du Régime de rentes du Québec
• travaille contre rémunération ou salaire, mais les impôts et les cotisations d'A-E, du RPC ou du RRQ ne sont pas déduits parce que la rémunération est trop faible.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q20B

Pour qui travailliez-vous?

Inscrivez le nom complet de la compagnie, de l'entreprise, du ministère ou de l'organisme public, ou de la personne.

S'il y a plus d'un emploi ou entreprise où vous étiez employé, précisez l'emploi ou l'entreprise pour lequel vous avez travaillé le plus grand nombre d'heures habituellement.

Précisez le nom de l'employeur

Longueur de la réponse ouverte = 80

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q25A

Quand avez-vous commencé à travailler chez [votre emploi le plus récent]?

Si la date exacte est inconnue, veuillez donner votre meilleure estimation.

Mois

• 01 : janvier
• 02 : février
• 03 : mars
• 04 : avril
• 05 : mai
• 06 : juin
• 07 : juillet
• 08 : août
• 09 : septembre
• 10 : octobre
• 11 : novembre
• 12 : décembre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q25B

Quand avez-vous commencé à travailler chez [votre emploi le plus récent]?

Si la date exacte est inconnue, veuillez donner votre meilleure estimation.

Année

• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q30

De quel genre d'entreprise, d'industrie ou de service s'[agit/agissait]-il?

Exemples : construction de maisons neuves, école primaire, police municipale, culture du blé, magasin de chaussures au détail, grossiste en alimentation, manufacture de pièces automobiles, gouvernement fédéral

Précisez le genre d'entreprise, d'industrie ou de service

Longueur de la réponse ouverte = 50

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q35

Quel genre de travail [faites/faisiez]-vous?

Exemples : secrétaire juridique, plombi^DT_ER, guide d'expéditions de pêche, assembl^DT_EUR de meubles en bois, enseignant^DT_E au secondaire, programm^DT_EUR informatique

Précisez le genre de travail que vous [faites/faisiez]

Longueur de la réponse ouverte = 50

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q40

Quelles [sont/étaient] vos activités ou fonctions les plus importantes?

Exemples : préparer des documents juridiques, installer de la plomberie dans les résidences privées, guider des expéditions de pêche, fabriquer des meubles en bois, enseigner les mathématiques, développer des logiciels

Précisez vos activités ou fonctions les plus importantes

Longueur de la réponse ouverte = 50

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q45A

[Êtes/Étiez]-vous membre d'un syndicat chez [votre emploi le plus récent]?

Un membre d'un syndicat peut participer aux délibérations syndicales et voter sur les décisions.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q45B

Votre emploi [est/était]-il régi par une convention collective ou par un contrat de travail négocié pas un syndicat?

Sélectionnez « Oui » si votre emploi est couvert par un contrat de travail négocié par un syndicat, qui vous fournit les conditions et les avantages d'une convention collective. Vous pouvez payer ou non une contribution syndicale.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_R50

Les prochaines questions portent sur vos gains chez [votre emploi le plus récent].

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q50

[Êtes/Étiez]-vous payé^DT_E à l'heure?

Sélectionnez « Oui » si vous [avez/aviez] un salaire horaire précis, p. ex. 12,75 $ de l'heure.
Sélectionnez « Non » si vous [êtes/étiez] payé^DT_E sur une autre base, p. ex. un salaire annuel.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q55

[Recevez/Receviez]-vous habituellement des pourboires ou des commissions?

Sélectionnez « Non » si vous [recevez/receviez] des bonis, mais ne [recevez/receviez] pas de pourboires ni de commissions.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q60

[En incluant les pourboires et les commissions, quel/Quel] [est/était] votre salaire horaire chez [votre emploi le plus récent]?

[• Calculez la moyenne des pourboires et des commissions sur une période d'une heure
• Calculez la moyenne des bonis sur une période d'une heure./Calculez la moyenne des bonis sur une période d'une heure.]

Inscrivez une valeur numérique en dollars et en cents p. ex. 12,75.

Salaire horaire

Min = 0.00; Max = 999.99

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q65

Quelle est la manière la plus facile de déterminer votre salaire ou traitement chez [votre emploi le plus récent][en incluant les pourboires et les commissions.] avant impôts et autres déductions?

• « Avant impôts et autres déductions » signifie votre salaire ou traitement brut
• « Semi-mensuelle » signifie deux fois par mois et correspond à 24 payes par année
• « Aux deux semaines » correspond à 26 payes par année.

Serait-ce:

• 1 : Annuelle
• 2 : Mensuelle
• 3 : Semi-mensuelle
• 4 : Aux deux semaines
• 5 : Hebdomadaire
• 6 : Autre - Précisez
• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q70

[En incluant les pourboires et les commissions, quel/Quel] [est/était] votre salaire ou traitement hebdomadaire chez [votre emploi le plus récent], avant impôts et autres déductions?

• « Avant impôts et autres déductions » signifie votre salaire ou traitement brut
[• Calculez la moyenne des pourboires et des commissions sur une période d'une semaine]
• Calculez la moyenne des bonis sur une période d'une semaine.

Exclure la rémunération des heures supplémentaires.

Inscrivez une valeur numérique en dollars et en cents p. ex. 850,75.

Salaire ou traitement hebdomadaire

Min = 0.00; Max = 99999.99

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q75

[En incluant les pourboires et les commissions, quel/Quel] [est/était] votre salaire ou traitement aux deux semaines chez [votre emploi le plus récent], avant impôts et autres déductions?

• « Avant impôts et autres déductions » signifie votre salaire ou traitement brut
• « Aux deux semaines » correspond à 26 payes par année
[• Calculez la moyenne des pourboires et des commissions sur une période de deux semaines]
• Calculez la moyenne des bonis sur une période de deux semaines.

Exclure la rémunération des heures supplémentaires.

Inscrivez une valeur numérique en dollars et en cents p. ex. 2250,75.

Salaire ou traitement aux deux semaines

Min = 0.00; Max = 99999.99

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q80

[En incluant les pourboires et les commissions, quel/Quel] [est/était] votre salaire ou traitement semi-mensuel chez [votre emploi le plus récent], avant impôts et autres déductions?

• « Avant impôts et autres déductions » signifie votre salaire ou traitement brut
• « Semi-mensuel » signifie deux fois par mois et correspond à 24 payes par année
[• Calculez la moyenne des pourboires et des commissions sur une période semi-mensuelle]
• Calculez la moyenne des bonis sur une période semi-mensuelle.

Exclure la rémunération des heures supplémentaires.

Inscrivez une valeur numérique en dollars et en cents p. ex. 2250,75.

Salaire ou traitement semi-mensuel

Min = 0.00; Max = 99999.99

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q85

[En incluant les pourboires et les commissions, quel/Quel] [est/était] votre salaire ou traitement mensuel chez [votre emploi le plus récent], avant impôts et autres déductions?

• « Avant impôts et autres déductions » signifie votre salaire ou traitement brut
[• Calculez la moyenne des pourboires et des commissions sur une période mensuelle]
• Calculez la moyenne des bonis sur une période mensuelle.

Exclure la rémunération des heures supplémentaires.

Inscrivez une valeur numérique en dollars et en cents p. ex. 4250,75.

Salaire ou traitement mensuel

Min = 0.00; Max = 999999.99

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q90

[En incluant les pourboires et les commissions, quel/Quel] [est/était] votre salaire ou traitement annuel chez [votre emploi le plus récent], avant impôts et autres déductions?

• « Avant impôts et autres déductions » signifie votre salaire ou traitement brut
• Le salaire ou le traitement annuel doit refléter ce que vous gagniez normalement au cours d'une année
[• Calculez la moyenne des pourboires et des commissions sur une période annuelle]
• Calculez la moyenne des bonis sur une période annuelle.

Exclure la rémunération des heures supplémentaires.

Inscrivez une valeur numérique en dollars et en cents p. ex. 45250,75.

Salaire ou traitement annuel

Min = 0.00; Max = 9999999.99

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q95

En ne tenant pas compte des heures supplémentaires, en moyenne, combien d'heures payées [travaillez/travailliez]-vous habituellement par semaine chez [votre emploi le plus récent]?

Si nécessaire, inscrivez une valeur décimale p. ex. 32,5.

Nombre d'heures

Min = 0; Max = 168

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q100

Quelle est la raison principale pour laquelle vous [travaillez/travailliez] habituellement moins de 30 heures par semaine chez [votre emploi le plus récent]?

Diriez-vous :

• 01 : Maladie ou incapacité personnelle
• 02 : Soins à donner à votre enfant
• 03 : Soins à donner à un membre âgé de la famille
• 04 : Autres obligations personnelles ou familiales (p. ex. soins à donner à votre conjoint)
• 05 : Vous [allez/alliez] à l'école
• 06 : Choix personnel
• 07 : Conjoncture économique (p. ex. l'horaire de votre employeur, une pénurie de matériaux, un ralentissement des affaires, l'entretien ou la réparation du lieu de travail)
• 08 : Vous n'avez pas pu trouver un travail de 30 heures par semaine ou plus
• 09 : Vous [avez/aviez] un autre emploi
• 10 : Autre - Précisez
• 98 : RF
• 99 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q105A

Est-ce que votre emploi chez [votre emploi le plus récent] [est/était] permanent?

• Un emploi permanent n'a aucune date de fin prédéterminée par l'employeur
• Un emploi non permanent a une date de fin prédéterminée par l'employeur p. ex. saisonnier, temporaire, d'une durée déterminée, occasionnel.

• 1 : Permanent
• 2 : Non permanent
• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q105B

De quelle manière votre emploi n'[est/était]-il pas permanent?

[Est/Était]-il :

• 1 : Emploi saisonnier (c.-à-d. un emploi avec une saison morte, p. ex. agriculture, pêche, tourisme)
• 2 : Emploi temporaire, d'une durée déterminée ou à contrat (c.-à-d. non saisonnier avec une date de fin prédéterminée)
• 3 : Emploi occasionnel (c.-à-d. vous travaillez seulement lorsque votre employeur a besoin, p. ex. enseignant suppléant)
• 4 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_R110

Le régime d'assurance-emploi offre un revenu de soutien temporaire aux travailleurs sans emploi et des prestations spéciales aux travailleurs qui s'absentent du travail en raison d'événements précis de la vie, comme une maladie; une grossesse; ou des soins à un nouveau-né, un enfant nouvellement adopté, ou un membre de la famille qui est gravement malade.

Les cotisations à l'assurance-emploi sont déduites des gains de tous les employés qui occupent un emploi assurable. Les travailleurs reçoivent des prestations d'assurance-emploi seulement s'ils ont cotisé au cours de la dernière année et satisfont aux conditions d'admissibilité.

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q110

Des cotisations d'assurance-emploi [sont/étaient]-elles déduites de votre traitement ou salaire à ce travail chez [votre emploi le plus récent]?

• Les cotisations d'assurance-emploi sont déduites dans la plupart des emplois au Canada pour lesquels vous êtes employé^DT_E
• Il n'y a pas d'âge minimum ou maximum pour payer des cotisations à l'A-E.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Information sur l'emploi (JB) - Identificateur de question :JB_Q115

Quelle est la raison principale pour laquelle les cotisations d'assurance-emploi [ne sont/n'étaient] pas déduites?

• Les cotisations d'assurance-emploi sont déduites dans la plupart des emplois au Canada pour lesquels vous êtes employé^DT_E
• Il n'y a pas d'âge minimum ou maximum pour payer des cotisations à l'A-E.

Est-ce parce que :

• 1 : Votre rémunération ou vos heures de travail hebdomadaires [sont/étaient] trop peu élevées pour être assurées par l'assurance-emploi
• 2 : Vous [êtes/étiez] un^DT_E travaill^DT_EUR autonome ou à contrat
• 3 : Vous [travaillez/travailliez] sans rémunération dans une entreprise familiale
• 4 : Vous [êtes/étiez] payé^DT_E comptant
• 5 : Vous [travaillez/travailliez] à l'extérieur du Canada
• 6 : Votre emploi ^DT_FAITFAISAIT_F partie d'un programme gouvernemental de création d'emplois
• 7 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Emploi occupé au cours de la dernière année (WY) - Identificateur de question :WY_R05

Les prochaines questions portent sur le travail rémunéré que vous avez fait au cours de la dernière année.

Emploi occupé au cours de la dernière année (WY) - Identificateur de question :WY_Q05

[Au cours des 52 semaines précédant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant/Au cours des 52 semaines précédant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant, allant ^DT_BIRTHMONTH11_F ^DV_BIRTHYEAR11 à ^DT_BIRTHMONTH_F ^DV_BIRTHYEAR/Au cours des 52 semaines comprises entre ^DT_REFMONTH11_F ^DV_REFYEAR11 et ^DT_REFMONTH_F ^S_REFYEAR], combien de semaines avez-vous travaillé?

Inclure les congés payés, comme les congés annuels de vacances, les congés de maladie et tout autre congé qui a été rémunéré par votre employeur.

Si vous avez travaillé la plupart les semaines, il est peut-être plus facile de soustraire le nombre de semaines non travaillées à 52.
Si vous n'avez pas travaillé pendant cette période, inscrivez « 0 ».
Si le nombre exact est inconnu, veuillez inscrire votre meilleure estimation arrondie au nombre entier le plus proche.

Nombre de semaines

Min = 0; Max = 52

Emploi occupé au cours de la dernière année (WY) - Identificateur de question :WY_Q10

Travailliez-vous à temps plein, temps partiel, ou les deux au cours des semaines pour lesquelles vous avez travaillé [au cours de l'année précédant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant/au cours de l'année précédant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant, allant ^DT_BIRTHMONTH11_F ^DV_BIRTHYEAR11 à ^DT_BIRTHMONTH_F ^DV_BIRTHYEAR/entre ^DT_REFMONTH11_F ^DV_REFYEAR11 et ^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR]?

• Le travail à « temps plein » équivaut à 30 heures ou plus de travail par semaine. S'il y avait deux emplois durant la même semaine, additionnez les heures de tous les emplois.
• Le travail à « temps partiel » équivaut à moins de 30 heures par semaine.

Diriez-vous :

• 1 : Temps plein pendant toutes ces semaines
• 2 : La plupart de ces semaines à temps plein et certaines semaines à temps partiel
• 3 : La moitié des semaines à temps plein et l'autre moitié des semaines à temps partiel
• 4 : La plupart de ces semaines à temps partiel et certaines semaines à temps plein
• 5 : Temps partiel pendant toutes ces semaines
• 8 : RF
• 9 : NSP

Emploi occupé au cours de la dernière année (WY) - Identificateur de question :WY_Q15

Au cours des semaines pendant lesquelles vous avez travaillé à temps plein [au cours de l'année précédant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant/au cours de l'année précédant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant, allant ^DT_BIRTHMONTH11_F ^DV_BIRTHYEAR11 à ^DT_BIRTHMONTH_F ^DV_BIRTHYEAR/entre ^DT_REFMONTH11_F ^DV_REFYEAR11 et ^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR], combien d'heures en moyenne avez-vous travaillées par semaine?

Cette question porte sur tous les emplois occupés au cours de la période de 52 semaines, pas seulement sur l'emploi actuel ou le plus récent.

Si nécessaire, inscrivez une valeur décimale p. ex. 32,5.

Nombre d'heures à temps plein

Min = 30; Max = 168

Emploi occupé au cours de la dernière année (WY) - Identificateur de question :WY_Q20

Au cours des semaines pendant lesquelles vous avez travaillé à temps partiel [au cours de l'année précédant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant/au cours de l'année précédant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant, allant ^DT_BIRTHMONTH11_F ^DV_BIRTHYEAR11 à ^DT_BIRTHMONTH_F ^DV_BIRTHYEAR/entre ^DT_REFMONTH11_F ^DV_REFYEAR11 et ^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR], combien d'heures en moyenne avez-vous travaillées par semaine?

Cette question porte sur tous les emplois occupés au cours de la période de 52 semaines, pas seulement sur l'emploi actuel ou le plus récent.

Si nécessaire, inscrivez une valeur décimale p. ex. 22,5.

Nombre d'heures à temps partiel

Min = 0.1; Max = 29.9

Congé de travail depuis la naissance/ adoption (BK) - Identificateur de question :BK_Q05A

Avez-vous pris un congé de travail d'une semaine ou plus [depuis l'adoption de votre enfant/durant votre grossesse ou depuis la naissance de votre enfant/depuis la naissance de votre enfant/depuis la naissance ou l'adoption de votre enfant]?

« Travail » signifie un emploi salarié ou un travail indépendant.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 3 : Vous ne travailliez pas avant [l'adoption de votre enfant/votre grossesse ou la naissance de votre enfant/la naissance de votre enfant/la naissance ou l'adoption de votre enfant]
• 8 : RF
• 9 : NSP

Congé de travail depuis la naissance/ adoption (BK) - Identificateur de question :BK_Q05B

Combien de temps ce congé a-t-il duré?

Nombre de semaines

Min = 0; Max = 99

Congé de travail depuis la naissance/ adoption (BK) - Identificateur de question :BK_Q05C

Combien de temps ce congé a-t-il duré?

Nombre de mois

Min = 0; Max = 99

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_R05

Le Régime québécois d'assurance parentale offre des prestations de maternité, de paternité, parentales et d'adoption aux parents d'un nouveau-né ou d'un enfant nouvellement adopté au Québec. Le programme fédéral d'assurance-emploi offre des prestations de maternité et parentales aux parents du reste du Canada. Cette enquête recueille de l'information des deux programmes afin de pouvoir produire des statistiques au niveau national sur les prestations reçues par les parents partout au Canada.

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q05

Avez-vous reçu des [prestations de maternité, de paternité, parentales ou d'adoption du régime québécois d'assurance parentale/prestations de maternité ou parentales au régime fédéral d'assurance-emploi/prestations d'assurance-emploi] [^DT_ADOPTIONPREGNANCYBIRTH_F/au cours des deux dernières années]?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q10

Avez-vous présenté une demande de [prestations de maternité, de paternité, parentales ou d'adoption du régime québécois d'assurance parentale/prestations de maternité ou parentales au régime fédéral d'assurance-emploi/prestations d'assurance-emploi] [^DT_ADOPTIONPREGNANCYBIRTH_F/au cours des deux dernières années]?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q15

Quelle était la raison principale pour laquelle vous n'avez pas présenté une demande de prestations [du/d'][RQAP/A-E]?

• 01 : Vous travailliez ou vous croyiez retourner au travail
• 02 : Vous ne contribuiez pas [au/à l'][RQAP/A-E] (p. ex. travaill^DT_EUR autonome, travaillant à l'extérieur du Canada)
• 03 : Vous n'aviez pas travaillé assez d'heures pour vous qualifier
• 04 : Vous aviez démissionné ou vous aviez été renvoyé^DT_E de votre emploi sans raison valable
• 05 : Vous aviez quitté votre emploi pour aller à l'école
• 06 : Vous aviez pris votre retraite
• 07 : Vous ne cherchiez pas d'emploi ou vous n'étiez pas disponible pour travailler (p. ex. congé autorisé, congé de maladie, en vacances, à l'extérieur du pays)
• 08 : Vous receviez d'autres prestations (p. ex. invalidité, aide sociale ou indemnité de départ)
• 09 : Vous aviez l'intention de présenter une demande de prestations plus tard
• 10 : Vous aviez déjà reçu toutes les prestations [du/d'][RQAP/A-E] qui étaient disponibles pour vous
• 11 : Vous ne vouliez pas recevoir de prestations
• 12 : Vous n'aviez pas besoin de prestations
• 13 : Vous ne connaissiez pas suffisamment les prestations offertes par [le/l'][RQAP/A-E]
• 14 : Autre - Précisez
• 98 : RF
• 99 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q20

Quelle était la raison principale pour laquelle vous n'avez pas reçu des prestations [du/d'][RQAP/A-E]?

• 01 : Vous travailliez ou vous croyiez retourner au travail
• 02 : Vous ne contribuiez pas [au/à l'][RQAP/A-E] (p. ex. travaill^DT_EUR autonome, travaillant à l'extérieur du Canada)
• 03 : Vous n'aviez pas travaillé assez d'heures pour vous qualifier
• 04 : Vous aviez démissionné ou vous aviez été renvoyé^DT_E de votre emploi sans raison valable
• 05 : Vous aviez quitté votre emploi pour aller à l'école
• 06 : Vous avez pris votre retraite
• 07 : Vous ne cherchiez pas d'emploi ou vous n'étiez pas disponible pour travailler (p. ex. congé autorisé, congé de maladie, en vacances, à l'extérieur du pays)
• 08 : Vous receviez d'autres prestations (p. ex. invalidité, aide sociale ou indemnité de départ)
• 09 : Vous étiez en attente de recevoir vos prestations (p. ex. période d'attente, délai de carence, demande en cours de traitement)
• 10 : Vous aviez déjà reçu toutes les prestations [du/d'][RQAP/A-E] qui étaient disponibles pour vous
• 14 : Autre - Précisez
• 98 : RF
• 99 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q25

Quel type de prestations d'assurance-emploi avez-vous reçu suite à votre plus récente demande de prestations?

Note : Appuyez sur le bouton d'aide (?) pour plus de renseignements, incluant une description des types de prestations disponible.

Était-ce :

• 01 : Régulières
• 02 : Maternité (c.-à-d. 15 semaines pour se remettre de la grossesse et de l'accouchement)
• 03 : Parentales (c.-à-d. pour prendre soin d'un nouveau-né ou d'un enfant nouvellement adopté)
• 04 : Maladie
• 05 : Prestations de compassion
• 06 : Prestations pour proches aidants d'adultes
• 07 : Prestations pour proches aidants d'enfants
• 08 : Pêcheur
• 09 : Travail partagé
• 10 : Autre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q30

Avez-vous reçu ces prestations au cours de la ^DT_SECONDTHIRD_F semaine ^DT_DEMOIS_F^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR?

^DT_HELP_REFERENCE_WEEK_F

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q35

Quelle était la raison principale pour laquelle vous n'avez pas reçu des prestations [du/d'][RQAP/A-E] cette semaine-là?

• 01 : Vous travailliez ou vous croyiez retourner au travail
• 07 : Vous ne cherchiez pas d'emploi ou vous n'étiez pas disponible pour travailler (p. ex. congé autorisé, congé de maladie, en vacances, à l'extérieur du pays)
• 08 : Vous receviez d'autres prestations (p. ex. invalidité, aide sociale ou indemnité de départ)
• 09 : Vous étiez en attente de recevoir vos prestations (p. ex. période d'attente, délai de carence, demande en cours de traitement)
• 10 : Vous aviez déjà reçu toutes les prestations [du/d'][RQAP/A-E] qui étaient disponibles pour vous
• 14 : Autre - Précisez
• 98 : RF
• 99 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q40

Avez-vous reçu [des/d'autres genres de]prestations d'assurance-emploi ^DT_ADOPTIONPREGNANCYBIRTH_F?

Inclure si vous êtes en attente de recevoir des prestations qui ne vous ont pas encore été versées.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q45

Quels autres types de prestations d'assurance-emploi avez-vous reçus ^DT_ADOPTIONPREGNANCYBIRTH_F?

Note : Appuyez sur le bouton d'aide (?) pour plus de renseignements, incluant une description des types de prestations disponibles.

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Était-ce :

• 01 : Régulières
• 02 : Maternité (c.-à-d. 15 semaines pour se remettre de la grossesse et de l'accouchement)
• 03 : Parentales (c.-à-d. pour prendre soin d'un nouveau-né ou d'un enfant nouvellement adopté)
• 04 : Maladie
• 05 : Prestations de compassion
• 06 : Prestations pour proches aidants d'adultes
• 07 : Prestations pour proches aidants d'enfants
• 08 : Pêcheur
• 09 : Travail partagé
• 10 : Autre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q50A

Quelle était la date de début de votre demande de prestations de maternité?

Jour

Min = 1; Max = 31

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q50B

Quelle était la date de début de votre demande de prestations de maternité?

Mois

• 01 : janvier
• 02 : février
• 03 : mars
• 04 : avril
• 05 : mai
• 06 : juin
• 07 : juillet
• 08 : août
• 09 : septembre
• 10 : octobre
• 11 : novembre
• 12 : décembre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q50C

Quelle était la date de début de votre demande de prestations de maternité?

Année

• 1 : 2020
• 2 : 2019
• 3 : 2018
• 4 : 2017
• 5 : Avant 2017
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q55

Quelle est la raison principale pour laquelle votre demande de prestations de maternité a débuté à cette date?

Diriez-vous :

• 1 : Il s'agit de la date de naissance de votre enfant
• 2 : Pour des raisons médicales ou suite aux conseils de votre professionnel de la santé
• 3 : Vous ne pouviez plus effectuer votre travail
• 4 : Choix personnel (c.-à-d. vous ne vouliez plus travailler)
• 5 : Exigences reliées au travail
• 6 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q60A

[Quel régime de prestations allez-vous choisir/Quel régime de prestations avez-vous choisi/Quelle option de prestations parentales allez-vous choisir/Quelle option de prestations parentales avez-vous choisie]?

Note : Appuyez sur le bouton d'aide (?) pour plus de renseignements, incluant une description [du régime particulier et du régime de base/des prestations parentales standards et prolongées].

• 1 : [Régime particulier/Prestations parentales standards] (c.-à-d. une période plus courte à un taux de remplacement du revenu plus élevé)
• 2 : [Régime de base/Prestations parentales prolongées] (c.-à-d. une période plus longue à un taux de remplacement du revenu plus bas)
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q60B

[Quelle est la raison principale pour laquelle vous allez choisir ce régime/Quelle était la raison principale pour laquelle vous avez choisi ce régime/Quelle est la raison principale pour laquelle vous allez choisir cette option/Quelle est la raison principale pour laquelle vous avez choisi cette option]?

Diriez-vous :

• 1 : Pour recevoir plus d'argent chaque mois
• 2 : Pour retourner au travail plus rapidement
• 3 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q60C

[Quelle est la raison principale pour laquelle vous allez choisir ce régime/Quelle était la raison principale pour laquelle vous avez choisi ce régime/Quelle est la raison principale pour laquelle vous allez choisir cette option/Quelle est la raison principale pour laquelle vous avez choisi cette option]?

Diriez-vous :

• 1 : Pour recevoir l'argent sur une plus longue période de temps
• 2 : Pour rester à la maison le plus longtemps possible avec votre enfant
• 3 : Aucune garderie n'est disponible ou elles sont trop dispendieuses
• 4 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q65

En incluant les semaines de prestations reçues et en attente de réception, au total, combien de semaines de prestations [d'adoption/de paternité et parentales/de maternité, de paternité et parentales/d'adoption ou de paternité et parentales/d'adoption ou de maternité, de paternité et parentales/de maternité et parentales/parentales] [allez-vous demander/avez-vous demandées] pour [la naissance/l'adoption/la naissance ou l'adoption] de votre enfant?

Note : Appuyez sur le bouton d'aide (?) pour plus de renseignements, incluant le nombre maximal de semaines de prestations.

Nombre de semaines

Min = 0; Max = 99

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_R75

Vous pouvez travailler tout en recevant des prestations d'assurance-emploi et continuer à recevoir une partie de vos prestations d'A-E ainsi que la totalité de vos revenus d'emploi.

N'oubliez pas que toute l'information recueillie est strictement confidentielle et n'aura aucun impact sur votre admissibilité à l'assurance-emploi.

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q75

Travailliez-vous à un emploi ou une entreprise en même temps que vous receviez des prestations pendant votre plus récente demande?

Sélectionnez « Oui » si vous avez travaillé au moins une heure :
• contre rémunération, traitement ou salaire
• comme travaill^DT_EUR autonome.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q80

Quelle est la raison principale pour laquelle vous travailliez en même temps que vous receviez des prestations?

Était-ce :

• 1 : Pour avoir de l'argent supplémentaire
• 2 : Pour acquérir de l'expérience ou agrandir votre réseau de contacts
• 3 : Vous avez été rappelé^DT_E par votre employeur précédent
• 4 : Vous vouliez travailler
• 5 : Pour faire fonctionner votre entreprise
• 6 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q85

Avez-vous fréquenté une école, un collège, un cégep ou une université à un moment donné pendant que vous receviez des prestations?

Déclarez seulement la fréquentation pour les cours qui peuvent être utilisés comme crédits en vue de l'obtention d'un certificat, diplôme ou grade. Les programmes de formation à distance pour crédit sont inclus.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q90

Quel type d'établissement d'enseignement avez-vous fréquenté?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Était-ce :

• 1 : École secondaire ou école pour adultes
• 2 : École de métiers ou de formation professionnelle ou institut de technologie subventionné par l'État
• 3 : Institut de formation privé ou école de commerce privée
• 4 : Collège communautaire ou cégep
• 5 : Université
• 6 : Autres
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations (BE) - Identificateur de question :BE_Q95

Avez-vous suivi l'un des cours, ateliers, séminaires ou programmes de formation suivants pendant que vous receviez des prestations?

Appuyez sur le bouton d'aide (?) pour plus de renseignements, incluant une description des programmes.

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Avez-vous suivi des :

• 01 : Programmes de formation préparatoire à l'emploi ou à l'apprentissage d'un métier
• 02 : Formations techniques pour les apprentis inscrits
• 03 : Programmes préparatoires à la formation professionnelle
• 04 : Programmes de formation linguistique
• 05 : Programmes de perfectionnement spécialisé
• 06 : Formations préparatoires à l'emploi
• 07 : Programmes d'orientation
• 08 : Autres
• 09 : Aucune de ces réponses
• 98 : RF
• 99 : NSP

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_R05

Tout au long de l'enquête, le terme « [conjointe/conjoint] » sera utilisé pour désigner votre [épouse/époux] ou [conjointe/conjoint] de fait.

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q05

D'après l'Enquête sur la population active complétée par ^DT_YOUYOUR_F, vous habitez avec votre [conjointe/conjoint] dans votre ménage. Est-ce exact?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q10

Est-ce que votre [conjointe/conjoint] a présenté une demande de prestations [d'adoption/parentales/parentales ou d'adoption/parentales] depuis ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant?

[Sélectionnez « Non » si votre [conjointe/conjoint] a demandé ou a l'intention de demander les prestations de paternité, mais pas les prestations parentales.]

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q15

Est-ce que votre [conjointe/conjoint] va demander ou s'attend à recevoir des prestations [d'adoption/parentales/parentales ou d'adoption/parentales]?

[Sélectionnez « Non » si votre [conjointe/conjoint] a demandé ou a l'intention de demander les prestations de paternité, mais pas les prestations parentales.]

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q20

[Est-ce que votre [conjointe/conjoint] a demandé les/Est-ce que votre [conjointe/conjoint] a demandé ou a l'intention de demander les/Est-ce que votre [conjointe/conjoint] a demandé les/Est-ce que votre [conjointe/conjoint] a l'intention de demander les/Est-ce que votre [conjointe/conjoint] est au courant des/Est-ce que votre [conjointe/conjoint] a demandé ou a l'intention de demander les] semaines de prestations [de paternité/parentales] qui lui sont exclusivement offertes?

[Il y a 3 ou 5 semaines de prestations de paternité disponibles, dépendamment du choix fait entre le régime de base ou le régime particulier./Il y a 5 ou 8 semaines de prestations parentales disponibles, dépendamment du choix fait entre les prestations parentales standards ou les prestations parentales prolongées.]

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q25

Quelle est la raison principale pour laquelle votre [conjointe/conjoint] n'a pas demandé des prestations [d'adoption/parentales/parentales ou d'adoption/parentales]?

Diriez-vous :

• 1 : N'était pas admissible pour les prestations (p. ex. ne travaille pas, ne paye pas de cotisations, travailleur autonome, reçoit de l'A-E, travaille à l'extérieur du Canada, à l'école, nouvel arrivant au Canada)
• 2 : Avait d'autres types de congés disponibles (p. ex. vacances, vacances d'été pour les enseignants)
• 3 : Préférence de la famille (p. ex. ne voulait pas rester à la maison, vous préfériez collecter toutes les prestations)
• 4 : Des raisons financières
• 5 : Ne pouvait pas ou ne voulait pas prendre un congé du travail
• 6 : Ne savait pas que des prestations étaient disponibles
• 7 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q30

Est-ce que votre [conjointe/conjoint] a reçu des prestations [d'adoption/de paternité ou parentales/d'adoption, de paternité ou parentales/parentales]?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q35A

[Quel est le régime de prestations que votre [conjointe/conjoint] va choisir/Quel est le régime de prestations que votre [conjointe/conjoint] a choisi/Quelle est l'option de prestations parentales que votre [conjointe/conjoint] va choisir/Quelle est l'option de prestations parentales que votre [conjointe/conjoint] a choisie]?

Note : Appuyez sur le bouton d'aide (?) pour plus de renseignements, incluant une description ^DT_MPOPTIONSHELP_F.

• 1 : [Régime particulier/Prestations parentales standards] (c.-à-d. une période plus courte à un taux de remplacement du revenu plus élevé)
• 2 : [Régime de base/Prestations parentales prolongées] (c.-à-d. une période plus longue à un taux de remplacement du revenu plus bas)
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q35B

[Quelle est la raison principale pour laquelle votre [conjointe/conjoint] va choisir ce régime/Quelle était la raison principale pour laquelle votre [conjointe/conjoint] a choisi ce régime/Quelle est la raison principale pour laquelle votre [conjointe/conjoint] va choisir cette option/Quelle était la raison principale pour laquelle votre [conjointe/conjoint] a choisi cette option]?

Diriez-vous :

• 1 : Pour recevoir plus d'argent chaque mois
• 2 : Pour retourner au travail plus rapidement
• 3 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q35C

[Quelle est la raison principale pour laquelle votre [conjointe/conjoint] va choisir ce régime/Quelle était la raison principale pour laquelle votre [conjointe/conjoint] a choisi ce régime/Quelle est la raison principale pour laquelle votre [conjointe/conjoint] va choisir cette option/Quelle était la raison principale pour laquelle votre [conjointe/conjoint] a choisi cette option]?

Diriez-vous :

• 1 : Pour recevoir l'argent sur une plus longue période de temps
• 2 : Pour rester à la maison le plus longtemps possible avec votre enfant
• 3 : Aucune garderie n'est disponible ou elles sont trop dispendieuses
• 4 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q40

En incluant les semaines de prestations reçues et en attente de réception, au total, combien de semaines de prestations [d'adoption/de paternité et parentales/d'adoption ou de paternité et parentales/parentales] votre [conjointe/conjoint] [a-t-[elle/il] demandées/va-t-[elle/il] demander] pour ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant?

Note : Appuyez sur le bouton d'aide (?) pour plus de renseignements, incluant le nombre maximal de semaines de prestations.

Nombre de semaines

Min = 0; Max = 99

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q50

Avez-vous, vous et votre [conjointe/conjoint], touché des prestations [d'adoption/de paternité ou parentales/de maternité, de paternité ou parentales/d'adoption, de paternité ou parentales/d'adoption, de maternité, de paternité ou parentales/de maternité ou parentales/parentales] en même temps?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q55

Avez-vous l'intention, vous et votre [conjointe/conjoint], de toucher des prestations [d'adoption/de paternité ou parentales/de maternité, de paternité ou parentales/d'adoption, de paternité ou parentales/d'adoption, de maternité, de paternité ou parentales/de maternité ou parentales/parentales] en même temps?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q60

[Votre [conjointe/conjoint] a-t-[elle/il]/Avez-vous, vous et votre [conjointe/conjoint],/Avez-vous] touché ou [a-t-[elle/il]/avez-vous] l'intention de toucher le nombre total de semaines de prestations ^DT_MATANDPAR_F disponibles [du régime particulier/de l'option standard/du régime de base/de l'option prolongée/du régime de prestations choisi]?

Note : Appuyez sur le bouton d'aide (?) pour plus de renseignements, incluant le nombre total de semaines de prestations disponible.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Prestations parentales pour les conjoint(e)s (PS) - Identificateur de question :PS_Q65

Quelle est la raison principale pour laquelle [votre [conjointe/conjoint] n'a pas/vous et votre [conjointe/conjoint] n'avez pas/vous n'avez pas] l'intention de prendre le nombre total de semaines de prestations ^DT_MATANDPAR_F disponibles?

Diriez-vous :

• 1 : Pour des raisons reliées aux besoins du travail ou de l'employeur
• 2 : Préfère travailler
• 3 : Opportunités d'avancement ou de nouvel emploi
• 4 : Pour des raisons reliées à votre éducation ou à des opportunités de formation
• 5 : Pour des raisons reliées à la garde de votre enfant
• 6 : Pour des motifs financiers
• 7 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Paiements additionnels (AP) - Identificateur de question :AP_Q05A

Avez-vous reçu des prestations complémentaires versées par l'employeur pendant que vous receviez des prestations ^DT_MATORPAR_F depuis ^DT_PREGNANCYADOPTION_F?

Les « prestations complémentaires versées par l'employeur » sont des paiements qui sont ajoutés par l'employeur aux prestations de l'assurance-emploi ou du régime québécois d'assurance parentale pour les nouveaux parents.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Paiements additionnels (AP) - Identificateur de question :AP_Q05B

Sont-elles terminées?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Paiements additionnels (AP) - Identificateur de question :AP_Q05C

Vous attendez-vous à recevoir des prestations complémentaires?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Paiements additionnels (AP) - Identificateur de question :AP_Q10

Pour combien de semaines totales [avez-vous reçu/vous attendez-vous à recevoir] des prestations complémentaires versées par l'employeur après ^DT_PREGNANCYADOPTION_F?

Nombre de semaines

Min = 0; Max = 99

Paiements additionnels (AP) - Identificateur de question :AP_Q15A

Quel montant de prestations complémentaires versées par l'employeur [avez-vous reçu/vous attendez-vous à recevoir/recevez-vous]?

S'il y avait d'un montant, inscrivez le montant reçu pour la plus longue durée.

Inscrivez le montant et sélectionnez la fréquence du paiement.

Arrondir au $CAN près

Min = 0; Max = 9999

Paiements additionnels (AP) - Identificateur de question :AP_Q15B

Quel montant de prestations complémentaires versées par l'employeur [avez-vous reçu/vous attendez-vous à recevoir/recevez-vous]?

S'il y avait plus d'un montant, inscrivez le montant reçu pour la plus longue durée.

Inscrivez le montant et sélectionnez la fréquence du paiement.

Fréquence du paiement

• 1 : Par jour
• 2 : Par semaine
• 3 : Chaque deux semaines
• 4 : Par mois
• 5 : Par année
• 8 : RF
• 9 : NSP

Paiements additionnels (AP) - Identificateur de question :AP_Q20

Quel pourcentage de votre salaire [avez-vous reçu/vous attendez-vous à recevoir/recevez-vous] en combinant vos prestations complémentaires versées par l'employeur et vos prestations ^DT_DEBEN_F^DT_BENPROVIDER_F?

Par exemple, les employés du gouvernement fédéral reçoivent jusqu'à 93% de leur salaire pour 12 mois.

S'il y avait plus d'un pourcentage, inscrivez le pourcentage reçu pour la plus longue durée.

Pourcentage

Min = 0; Max = 100

Sources de revenu (IS) - Identificateur de question :IS_R05

Les prochaines questions portent sur les sources de revenu.

Ces informations sont recueillies pour mieux comprendre comment l'assurance-emploi peut contribuer à offrir la sécurité du revenu et la stabilité.

Sources de revenu (IS) - Identificateur de question :IS_Q05

En ^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR, avez-[vous et votre ^DT_CONJOINT_F/vous] reçu des revenus parmi les sources suivantes?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Y avait-il :

• 1 : Revenu d'emploi ou d'emploi autonome (Inclure le salaire ou traitement, les primes, les pourboires et les commissions, et aussi les activités professionnelles et les activités reliées à l'entreprise, la ferme et la pêche.)
• 2 : Revenu de sources gouvernementales (Inclure[les Prestations d'urgence de la COVID-19] l'allocation canadienne pour enfants, la sécurité de la vieillesse, le supplément de revenu garanti, l'aide sociale, le régime de pensions du Canada, le Régime de rentes du Québec, l'assurance-emploi et le Régime québécois d'ass)
• 3 : Revenu provenant d'un régime de pension d'employeur ou privé (Inclure le revenu de pension régulier provenant d'un régime de pension d'employeur et le revenu provenant d'un REER et d'un FERR.)
• 4 : Revenu de placement (Inclure les dividendes; les intérêts provenant d'obligations, les comptes, les CPG, les fonds communs de placement; les revenus de location; les revenus de membre à responsabilité limitée; et les autres placements.
  Exclure les gains ou pertes en capital.)
• 5 : Revenu provenant de la famille et de toute autre personne apparentée (Inclure les parents, les grands-parents, les frères, les soeurs, les tantes, les oncles, et les enfants.)
• 6 : Autres sources de revenus (Inclure les pensions alimentaires, les bourses d'études et le revenu du Régime enregistré d'épargne-invalidité.)
• 7 : Aucune source de revenu
• 8 : RF
• 9 : NSP

Sources de revenu (IS) - Identificateur de question :IS_Q10

En ^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR, est-ce que votre ^DT_CONJOINT_F a reçu des prestations d'assurance-emploi[, du Régime québécois d'assurance parentale ou d'urgence de la COVID-19/ou du Régime québécois d'assurance parentale/ou d'urgence de la COVID-19/BLANK]?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Sources de fonds supplémentaires (AF) - Identificateur de question :AF_Q05

Qui est responsable de payer les dépenses telles que l'épicerie, les paiements de loyer ou d'hypothèque, les services publics et les impôts pour votre ménage?

Est-ce :

• 1 : [Vous et votre ^DT_CONJOINT_F/Vous]
• 2 : Une autre personne (p. ex. parent, gardien, ami, autre membre de la famille)
• 8 : RF
• 9 : NSP

Sources de fonds supplémentaires (AF) - Identificateur de question :AF_R10

Les prochaines questions portent sur les difficultés qu'on peut rencontrer pour payer les dépenses ordinaires du ménage lorsqu'on est temporairement sans travail, absent du travail ou travaillant à temps partiel.

Sources de fonds supplémentaires (AF) - Identificateur de question :AF_Q10

En ^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR, dans quelle mesure le revenu de votre ménage était-il suffisant pour payer vos dépenses ordinaires du ménage?

Les « dépenses ordinaires du ménage » comprennent celles qui sont nécessaires pour la vie quotidienne, comme la nourriture, le chauffage, les paiements de loyer ou d'hypothèque, le transport à l'école ou au travail, les vêtements, et les impôts.

Inclure le revenu provenant de toutes les sources.

Le revenu de votre ménage était-il :

• 1 : Suffisant pour payer toutes vos dépenses ordinaires du ménage
• 2 : Suffisant pour payer la plupart d'entre elles, mais pas toutes
• 3 : Suffisant pour en payer une partie
• 4 : Suffisant pour en payer très peu
• 5 : Insuffisant, n'a payé aucune de vos dépenses
• 8 : RF
• 9 : NSP

Sources de fonds supplémentaires (AF) - Identificateur de question :AF_Q15A

En ^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR, est-ce que vous ou un membre de votre ménage avez fait l'une des choses suivantes pour compléter votre revenu afin de payer vos dépenses ordinaires du ménage?

Les « dépenses ordinaires du ménage » comprennent celles qui sont nécessaires pour la vie quotidienne, comme la nourriture, le chauffage, les paiements de loyer ou d'hypothèque, le transport à l'école ou au travail, les vêtements, et les impôts.

Encaisser une partie de vos économies ou de vos placements

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Sources de fonds supplémentaires (AF) - Identificateur de question :AF_Q15B

En ^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR, est-ce que vous ou un membre de votre ménage avez fait l'une des choses suivantes pour compléter votre revenu afin de payer vos dépenses ordinaires du ménage?

Les « dépenses ordinaires du ménage » comprennent celles qui sont nécessaires pour la vie quotidienne, comme la nourriture, le chauffage, les paiements de loyer ou d'hypothèque, le transport à l'école ou au travail, les vêtements, et les impôts.

Se fier davantage au crédit

Inclure carte de crédit, marge de crédit, prêt
Exclure les achats de cadeaux ou d'articles pour les fêtes.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Sources de fonds supplémentaires (AF) - Identificateur de question :AF_Q15C

En ^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR, est-ce que vous ou un membre de votre ménage avez fait l'une des choses suivantes pour compléter votre revenu afin de payer vos dépenses ordinaires du ménage?

Les « dépenses ordinaires du ménage » comprennent celles qui sont nécessaires pour la vie quotidienne, comme la nourriture, le chauffage, les paiements de loyer ou d'hypothèque, le transport à l'école ou au travail, les vêtements, et les impôts.

Recevoir de l'aide financière d'amis ou de la famille

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Sources de fonds supplémentaires (AF) - Identificateur de question :AF_Q15D

En ^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR, est-ce que vous ou un membre de votre ménage avez fait l'une des choses suivantes pour compléter votre revenu afin de payer vos dépenses ordinaires du ménage?

Les « dépenses ordinaires du ménage » comprennent celles qui sont nécessaires pour la vie quotidienne, comme la nourriture, le chauffage, les paiements de loyer ou d'hypothèque, le transport à l'école ou au travail, les vêtements, et les impôts.

Faire des travaux quelconques
p. ex. pour les amis ou la famille

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Sources de fonds supplémentaires (AF) - Identificateur de question :AF_Q20

En ^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR, avez-vous eu recours aux approches suivantes pour compenser le manque à gagner dans votre revenu du ménage?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Avez-vous :

• 01 : Réduit les dépenses
• 02 : Retardé des paiements ou consolidé des dettes
• 03 : Cherché un nouvel emploi ou prévu de démarrer une entreprise
• 04 : Compté sur le fait qu'un membre de la famille augmente ses heures de travail
• 05 : Déménagé dans un logement moins dispendieux ou partagé un logement
• 06 : Vendu une propriété ou des biens
• 07 : Présenté une demande d'aide sociale
• 08 : Fait appel aux banques alimentaires ou aux soupes populaires
• 09 : Soumis une demande de prêt étudiant ou fait un retour à l'école
• 10 : Touché une pension, un RPC ou un RRQ
• 11 : Compté sur vos économies
• 12 : Autre
• 13 : Aucune de ces réponses
• 98 : RF
• 99 : NSP

Sources de fonds supplémentaires (AF) - Identificateur de question :AF_Q25

En ^DT_REFMONTH_F ^REFYEAR, quelle était la source principale d'argent utilisée pour payer les dépenses ordinaires du ménage?

« Les dépenses ordinaires du ménage » comprennent celles qui sont nécessaires pour la vie quotidienne, comme la nourriture, le chauffage, les paiements de loyer ou d'hypothèque, le transport à l'école ou au travail, les vêtements, et les impôts.

Était-ce :

• 01 : Vos salaires ou gains d'emploi autonome
• 02 : Salaires ou gains d'emploi autonome d'un autre membre du ménage
• 03 : Vos prestations d'assurance-emploi^DT_ORQPIP_F
• 04 : Prestations d'assurance d'emploi^DT_ORQPIP_F d'un autre membre du ménage
• 05 : Pension ou prestation du RPC ou RRQ
• 06 : Revenu de placements, intérêts, dividendes, location
• 07 : Économies
• 08 : Prêt ou crédit
• 09 : Aide financière d'amis ou de la famille
• 10 : Aide sociale
• 11 : Assurance-invalidité ou indemnisation des accidents du travail
• 12 : Pension alimentaire pour ex-conjoint ou pour enfants
• 13 : Allocation canadienne pour enfants
• 14 : Prêts aux étudiants ou bourses d'études
• 15 : Autre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Activité sur le marché du travail (LMAM) - Identificateur de question :LMAM_R01

La majorité des questions suivantes ont trait ^DT_LMAM_Q01_F la semaine dernière.

Activité sur le marché du travail (LMAM) - Identificateur de question :LMAM_Q01

La semaine dernière,[^FNAME][avez/a]-[vous/t-il/t-elle] travaillé à un emploi ou une entreprise?

Sélectionnez « Oui » [si vous/s'il/si elle] [avez/a] travaillé au moins une heure :
• contre rémunération (traitement, salaire, etc.)
• comme travaill^DT_EUR autonome.

Sélectionnez « Non » [si vous/s'il/si elle] :
• [vous/s'][êtes/est] absenté^DT_E du travail toute la semaine pour une raison telle que vacances, maladie, horaire de travail ou mise à pied
• n'av[iez/ait] pas d'emploi ou d'entreprise.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Activité sur le marché du travail (LMAM) - Identificateur de question :LMAM_Q02

La semaine dernière,[^FNAME] av[iez/ait]-[vous/il/elle] un emploi ou une entreprise dont [vous/il/elle] [vous/s'][êtes/est] absenté^DT_E?

Sélectionnez « Oui » [si vous/s'il/si elle] :
• [vous/s'][êtes/est] absenté^DT_E du travail toute la semaine pour une raison telle que vacances, maladie, congé parental ou horaire de travail
• ét[iez/ait] travaill^DT_EUR autonome propriétaire d'une entreprise, mais aucun travail n'était disponible.

Sélectionnez « Non » [si vous/s'il/si elle] :
• n'av[iez/ait] pas d'emploi ou d'entreprise
• av[iez/ait] un emploi occasionnel, mais aucun travail n'était disponible.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Activité sur le marché du travail (LMAM) - Identificateur de question :LMAM_Q03

Quelle est la raison principale pour laquelle ^DT_VOUS2 [vous/s'] [êtes/est] absenté^DT_E du travail la semaine dernière?

• 01 : Vacances
• 02 : Maladie ou incapacité personnelle
• 03 : Soins à donner à ses enfants
• 04 : Soins à donner à un parent âgé (60 ans ou plus)
• 05 : Congé de maternité ou parental
• 06 : Autres obligations personnelles ou familiales
• 07 : Conflit de travail (grève ou lock-out) (Employés seulement)
• 08 : Mise à pied temporaire due à la conjoncture économique (Employés seulement)
• 09 : Mise à pied saisonnière (Employés seulement)
• 10 : Travail occasionnel, manque de travail (Employés seulement)
• 11 : Horaire de travail (p. ex. 10 jours de travail, 10 jours de congé, employés seulement)
• 12 : Travaille à son compte, manque de travail (Travailleurs autonomes seulement)
• 13 : Activité saisonnière (Employés exclus)
• 14 : Autre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_R05

Les questions suivantes portent sur les activités de recherche d'emploi. Vos réponses nous permettront de mieux comprendre les activités et les défis reliés à la recherche d'emploi. Vos réponses n'auront aucun impact sur votre admissibilité à l'assurance-emploi.

La plupart de ces questions sont spécifiques à votre recherche d'emploi effectuée la semaine dernière.

N'oubliez pas que toute l'information recueillie est strictement confidentielle.

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_Q05

La semaine dernière, avez-vous fait quoi que ce soit pour trouver du travail?

Cela fait référence à des activités telles que consulter des offres d'emploi, placer ou répondre à des offres d'emploi, contacter des employeurs ou des agences.

L'activité peut avoir été effectuée en personne, au téléphone, sur Internet, ou dans les journaux.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_Q10

Qu'avez-vous fait pour trouver du travail au cours de la semaine dernière?

L'activité peut avoir été effectuée en personne, au téléphone, sur Internet, ou dans les journaux.

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Avez-vous :

• 01 : Contacté une agence de placement gouvernementale
• 02 : Contacté une agence de placement privée
• 03 : Contacté un syndicat
• 04 : Contacté directement des employeurs
• 05 : Contacté des amis ou parents
• 06 : Placé des demandes d'emploi ou répondu à des offres d'emploi
• 07 : Regardé des offres d'emploi
• 08 : Autre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_Q15

La semaine dernière, avez-vous consulté le site Internet du Guichet-Emplois, guichetemplois.gc.ca?

guichetemplois.gc.ca est un site Web géré par le gouvernement du Canada en partenariat avec votre province.

En utilisant le Guichet-Emplois, vous pouvez faire une recherche pour trouver des offres d'emploi dans votre région, ou pour recevoir des courriels lorsque de nouveaux emplois sont disponibles.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_Q20

La semaine dernière, environ combien d'heures avez-vous allouées à des activités liées à la recherche d'emploi?

Inclure le temps alloué à consulter les annonces, à faire des appels téléphoniques, à écrire des lettres, à remplir des demandes d'emploi, à assister à des ateliers sur la recherche d'emploi, à passer des entrevues, toutes autres activités liées à la recherche d'emploi.

Si nécessaire, inscrivez une valeur décimale, p. ex. 12,5.

Nombre d'heures

Min = 0; Max = 99.9

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_Q25

La semaine dernière, combien cela vous en a-t-il coûté pour chercher du travail?

Inclure les dépenses telles que la préparation de C.V., les agences de placement, le stationnement, l'autobus, le taxi, la garderie, les ateliers, le coaching professionnel, toutes autres dépenses liées à la recherche d'emploi.

Arrondir au $CAN près

Min = 0; Max = 9999

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_Q30A

La semaine dernière, avez-vous cherché du travail à l'extérieur de votre localité, ville ou village?

« À l'extérieur de votre localité » signifie à plus de 60 km de votre logement.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_Q30B

Est-ce que le travail cherché était à l'extérieur de votre province?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_Q35A

Lorsque vous cherchiez un emploi à l'extérieur de votre communauté, cherchiez-vous un emploi permanent?

• Un « emploi permanent » n'a aucune date de fin prédéterminée par l'employeur
• Un emploi non-permanent a une date de fin prédéterminée par l'employeur; p. ex. saisonnier, temporaire, d'une durée déterminée, occasionnel.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 3 : Aucune préférence, voulais simplement un travail
• 8 : RF
• 9 : NSP

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_Q35B

Lorsque vous cherchiez un emploi à l'extérieur de votre communauté, considériez-vous travailler et déménager dans cette communauté?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 3 : Aucune préférence, voulais simplement un travail
• 8 : RF
• 9 : NSP

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_R40

La rémunération est parfois un facteur important dans la décision d'accepter un nouvel emploi.

La prochaine question porte sur votre niveau de réceptivité à accepter un emploi similaire à celui que vous aviez chez ^DT_ERNAME_F qui inclut les mêmes bénéfices et les mêmes heures.

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_Q40

Jusqu'à quel pourcentage ou montant minimal seriez-vous prêt^DT_E à accepter un emploi similaire à celui que vous aviez auparavant chez ^DT_ERNAME_F?

Serait-ce :

• 1 : 75% du salaire que vous receviez auparavant [BLANK/ou ^DV_CALCUL75 ^DT_PAYPERIOD_F]
• 2 : 85% du salaire que vous receviez auparavant [BLANK/ou ^DV_CALCUL85 ^DT_PAYPERIOD_F]
• 3 : 90% du salaire que vous receviez auparavant [BLANK/ou ^DV_CALCUL90 ^DT_PAYPERIOD_F]
• 4 : 95% du salaire que vous receviez auparavant [BLANK/ou ^DV_CALCUL95 ^DT_PAYPERIOD_F]
• 5 : Accepté uniquement si c'était le même salaire que vous receviez auparavant
• 6 : Accepté seulement si c'était supérieur au salaire que vous receviez auparavant
• 8 : RF
• 9 : NSP

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_Q45

Aimeriez-vous travailler si un emploi approprié vous était offert au cours des trois prochains mois?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_Q50

Au cours des trois prochains mois, quelles sont vos chances de trouver un emploi approprié?

Diriez-vous :

• 1 : Pas très bonnes
• 2 : Bonnes
• 3 : Très bonnes
• 4 : Vous avez déjà un emploi qui
  débutera dans les trois prochains mois
• 8 : RF
• 9 : NSP

Recherche d'emploi (JS) - Identificateur de question :JS_Q55

À l'heure actuelle, qu'est-ce qui, selon vous, vous aiderait le plus à trouver un emploi?

Diriez-vous :

• 01 : Plus d'opportunités d'embauche (c.-à-d. qu'il y ait plus d'emplois disponibles)
• 02 : Acquisition de nouvelles compétences (c.-à-d. informatique, langues, rédaction, techniques de rédaction d'un C.V., formation à l'entrepreneuriat, métiers spécialisés)
• 03 : Avoir des contacts ou un réseau (c.-à-d. connaître des gens au sein des entreprises, rencontrer des employeurs en personne, avoir accès aux agences de recherche d'emploi et aux chasseurs de têtes)
• 04 : Avoir des études plus poussées (c.-à-d. diplôme d'études secondaires, diplôme d'études collégiales, diplôme universitaire, Maîtrise, Doctorat)
• 05 : Avoir plus d'expérience de travail (c.-à-d. formation professionnelle, possibilités de bénévolat, programmes de recrutement)
• 06 : Déménager dans une autre ville ou région (c.-à-d. réinstallation, pas de travail dans la région)
• 07 : Assistance de garde d'enfants (c.-à-d. subventions ou aide financière pour la garde d'enfants, plus de garde d'enfants disponible, aide de la famille ou des amis)
• 08 : Avoir un meilleur accès aux transports (c.-à-d. besoin d'une voiture ou d'un permis de conduire, d'un plus grand nombre d'autobus ou de parcours d'autobus, de débouchés plus près du domicile)
• 09 : Avoir un âge différent (c.-à-d. être plus vieux ou plus jeune)
• 10 : Être en meilleure santé
• 11 : Avoir du soutien pour votre santé mentale
• 12 : Autre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Retour au travail (PR) - Identificateur de question :PR_R05

Les questions suivantes portent sur le retour au travail après ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant.

Retour au travail (PR) - Identificateur de question :PR_Q05

Avez-vous effectué un travail rémunéré depuis ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Retour au travail (PR) - Identificateur de question :PR_Q10

Quand vous avez quitté votre dernier emploi, aviez-vous une entente avec votre employeur selon laquelle vous pourriez retourner y travailler?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Retour au travail (PR) - Identificateur de question :PR_Q15A

Avez-vous l'intention de retourner au travail?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 3 : Pas encore décidé
• 8 : RF
• 9 : NSP

Retour au travail (PR) - Identificateur de question :PR_Q15B

Dans combien de mois avez-vous l'intention de retourner travailler?

Arrondir la valeur au mois le plus proche.

Nombre de mois

Min = 0; Max = 99

Retour au travail (PR) - Identificateur de question :PR_Q15C

Dans combien de mois avez-vous l'intention de retourner travailler?

Arrondir la valeur au mois le plus proche.

• 1 : Pas encore décidé
• 8 : RF
• 9 : NSP

Retour au travail (PR) - Identificateur de question :PR_Q20

Pour quelle raison [n'avez-vous pas l'intention de retourner au travail/n'avez-vous pas encore décidé si vous allez retourner au travail/ne retournez-vous pas au travail dans quelques mois/ne retournez-vous pas au travail en ce moment]?

Diriez-vous :

• 1 : Vous préférez prendre soin de votre enfant jusqu'à l'âge scolaire
• 2 : Vous êtes en congé payé (p. ex. congé de maternité, congé parental)
• 3 : Vous croyez que les parents devraient rester à la maison avec leurs enfants
• 4 : Vous ne pouvez pas trouver de service de garde, ou n'en avez pas les moyens
• 5 : Vous ne pouvez pas trouver d'emploi convenable
• 6 : Vous allez fréquenter l'école ou suivre une formation
• 7 : Autre - Précisez
• 8 : RF
• 9 : NSP

Retour au travail (PR) - Identificateur de question :PR_Q25

Avez-vous l'intention de retourner travailler pour le même employeur ou la même entreprise que vous aviez avant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 3 : Pas encore décidé
• 8 : RF
• 9 : NSP

Retour au travail (PR) - Identificateur de question :PR_Q30

Pourquoi ne retournez-vous pas travailler pour le même employeur ou la même entreprise?

Diriez-vous parce que :

• 1 : L'employeur vous a congédié^DT_E ou mis^DT_E à pied
• 2 : L'employeur a cessé ses activités
• 3 : Vous préférez travailler pour un autre employeur
• 4 : Vous avez déménagé
• 5 : Vous recherchez des conditions de travail différentes
• 6 : L'emploi que vous aviez était non permanent (c.-à-d. l'emploi avait une date de fin prédéterminée par l'employeur ou était saisonnier, temporaire, d'une durée déterminée ou occasionnel)
• 7 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Retour au travail (PR) - Identificateur de question :PR_Q35

Avez-vous l'intention de reprendre le même emploi ou poste que vous occupiez chez cet employeur?

Le « même emploi » signifie que la nature du travail, les tâches et le salaire n'ont pas changé de manière significative.

Sélectionnez « Non », si l'emploi n'existe plus.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 3 : Pas encore décidé
• 8 : RF
• 9 : NSP

Retour au travail (PR) - Identificateur de question :PR_Q40

Avez-vous l'intention de retourner travailler dans les mêmes conditions de travail que vous aviez avant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant?

Les « mêmes conditions de travail » signifient que votre lieu de travail, votre horaire, votre nombre d'heures et vos responsabilités n'ont pas changé de manière significative.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 3 : Pas encore décidé
• 8 : RF
• 9 : NSP

Retour au travail (PR) - Identificateur de question :PR_Q45

Quelle différence [recherchez-vous/y aura-t-il] dans les conditions de travail?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

• 1 : Moins d'heures de travail
• 2 : Horaire différent (c.-à-d. horaire de travail différent ou changement de quart de travail)
• 3 : Différentes tâches ou responsabilités
• 4 : Lieu de travail différent (c.-à-d. travailler à la maison, travailler dans un endroit différent)
• 5 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Retour au travail (PR) - Identificateur de question :PR_Q50

Qui prendra soin de votre enfant lorsque vous retournerez au travail pour la première fois?

Si vous utiliserez plus d'un type de garde d'enfant, sélectionnez celui que vous avez l'intention d'utiliser le plus souvent.

Sera-ce :

• 01 : Garderie privée
• 02 : Garderie publique financée par le gouvernement (p. ex. centre de la petite enfance (CPE) au Québec)
• 03 : Service de garde d'enfant dans une résidence privée
• 04 : L'autre parent de votre enfant
• 05 : Vous travaillerez chez vous avec votre enfant à la maison
• 06 : Garde par un ami ou une personne apparentée autre qu'un parent
• 07 : Garde à domicile par une personne sans lien de parenté (p. ex. une nounou, une bonne d'enfants)
• 08 : Autre
• 09 : Pas encore décidé
• 98 : RF
• 99 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q05

Avant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant, travailliez-vous pour ^DT_ERNAME_F?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q10A

Avant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant, étiez-vous employé^DT_E ou travaill^DT_EUR autonome?

Sélectionnez « Employé^DT_E » si vous travailliez contre rémunération, traitement, salaire, pourboires ou commissions.

Sélectionnez « Travaill^DT_EUR autonome » si vous travailliez :
• pour votre propre entreprise, ferme ou cabinet professionnel
• comme entrepreneur^DT_E indépendant^DT_E, peintre, gardie^DT_NE d'enfants.

• 1 : Employé^DT_E
• 2 : Travaill^DT_EUR autonome
• 3 : Travaill^DT_EUR non rémunéré^DT_E dans une entreprise familiale
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q10B

Pour qui travailliez-vous?

Inscrivez le nom complet de la compagnie, de l'entreprise, du ministère ou de l'organisme public, ou de la personne.

Précisez le nom de l'employeur

Longueur de la réponse ouverte = 80

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q15

De quel genre d'entreprise, d'industrie ou de service s'agissait-il?

Exemples : construction de maisons neuves, école primaire, police municipale, culture du blé, magasin de chaussures au détail, grossiste en alimentation, manufacture de pièces automobiles, gouvernement fédéral

Précisez le genre d'entreprise, d'industrie ou de service

Longueur de la réponse ouverte = 50

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q20

Quel genre de travail faisiez-vous?

Exemples : secrétaire juridique, plombi^DT_ER, guide d'expéditions de pêche, assembl^DT_EUR de meubles en bois, enseignant^DT_E au secondaire, programm^DT_EUR informatique

Précisez le genre de travail que vous faisiez

Longueur de la réponse ouverte = 50

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q25

Quelles étaient vos activités ou fonctions les plus importantes?

Exemples : préparait des documents juridiques, installait de la plomberie dans les résidences privées, guidait des expéditions de pêche, fabriquait des meubles en bois, enseignait les mathématique, développait des logiciels

Précisez vos activités ou fonctions les plus importantes

Longueur de la réponse ouverte = 50

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q30A

Étiez-vous membre d'un syndicat chez [^WA_Q10B/votre emploi précédent]?

Un membre d'un syndicat peut participer aux délibérations syndicales et voter sur les décisions.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q30B

Votre emploi était-il régi par une convention collective ou par un contrat de travail négocié par un syndicat?

Sélectionnez « Oui » si votre emploi était couvert par un contrat de travail négocié par un syndicat, qui vous fournissait les conditions et les avantages d'une convention collective. Vous avez pu payer ou non une contribution syndicale.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_R35

Les prochaines questions portent sur vos gains chez [^WA_Q10B/votre emploi précédent].

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q35

Étiez-vous payé^DT_E à l'heure?

Sélectionnez « Oui » si vous aviez un salaire horaire précis, p. ex. 12,75 $ de l'heure.
Sélectionnez « Non » si vous étiez payé^DT_E sur une autre base, p. ex. un salaire annuel.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q40

Receviez-vous habituellement des pourboires ou des commissions?

Sélectionnez « Non » si vous receviez des bonis, mais ne receviez pas de pourboires ni de commissions.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q45

[En incluant les pourboires et les commissions, quel/Quel] était votre salaire horaire chez [^WA_Q10B/votre emploi précédent]?

[• Calculez la moyenne des pourboires et des commissions sur une période d'une heure
• Calculez la moyenne des bonis sur une période d'une heure./Calculez la moyenne des bonis sur une période d'une heure.]

Inscrivez une valeur numérique en dollars et en cents p. ex. 12,75.

Salaire horaire

Min = 0.00; Max = 999.99

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q50

Quelle est la manière la plus facile de déterminer votre salaire ou traitement chez [^WA_Q10B/votre emploi précédent],[en incluant les pourboires et les commissions,] avant impôts et autres déductions?

• « Avant impôts et autres déductions » signifie votre salaire ou votre traitement brut
• « Semi-mensuelle » signifie deux fois par mois et correspond à 24 payes par année
• « Aux deux semaines » correspond à 26 payes par année.

Serait-ce :

• 1 : Annuelle
• 2 : Mensuelle
• 3 : Semi-mensuelle
• 4 : Aux deux semaines
• 5 : Hebdomadaire
• 6 : Autre - Précisez
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q55

[En incluant les pourboires et les commissions, quel/Quel] était votre salaire ou traitement hebdomadaire chez [^WA_Q10B/votre emploi précédent], avant impôts et autres déductions?

• « Avant impôts et autres déductions » signifie votre salaire ou votre traitement brut
[• Calculez la moyenne des pourboires et des commissions sur une période d'une semaine]
• Calculez la moyenne des bonis sur une période d'une semaine.

Exclure la rémunération des heures supplémentaires

Inscrivez une valeur numérique en dollars et en cents p. ex. 850,75.

Salaire ou traitement hebdomadaire

Min = 0.00; Max = 99999.99

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q60

[En incluant les pourboires et les commissions, quel/Quel] était votre salaire ou votre traitement aux deux semaines chez [^WA_Q10B/votre emploi précédent], avant impôts et autres déductions?

• « Avant impôts et autres déductions » signifie votre salaire ou votre traitement brut
• « Aux deux semaines » correspond à 26 payes par année
^DT_BIWEEKLYQ_F
• Calculez la moyenne des bonis sur une période de deux semaines.

Exclure la rémunération des heures supplémentaires.

Inscrivez une valeur numérique en dollars et en cents p. ex. 2250,75.

Salaire ou traitement aux deux semaines

Min = 0.00; Max = 99999.99

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q65

[En incluant les pourboires et les commissions, quel/Quel] était votre salaire ou votre traitement semi-mensuel chez [^WA_Q10B/votre emploi précédent], avant impôts et autres déductions?

• « Avant impôts et autres déductions » signifie votre salaire ou votre traitement brut
• « Semi-mensuel » signifie deux fois par mois et correspond à 24 payes par année
[• Calculez la moyenne des pourboires et des commissions sur une période semi-mensuelle]
• Calculez la moyenne des bonis sur une période semi-mensuelle.

Exclure la rémunération des heures supplémentaires.

Inscrivez une valeur numérique en dollars et en cents p. ex. 2250,75.

Salaire ou traitement semi-mensuel

Min = 0.00; Max = 99999.99

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q70

[En incluant les pourboires et les commissions, quel/Quel] était votre salaire ou traitement mensuel chez [^WA_Q10B/votre emploi précédent], avant impôts et autres déductions?

• « Avant impôts et autres déductions » signifie votre salaire ou votre traitement brut
[• Calculez la moyenne des pourboires et des commissions sur une période mensuelle]
• Calculez la moyenne des bonis sur une période mensuelle.

Exclure la rémunération des heures supplémentaires.

Inscrivez une valeur numérique en dollars et en cents p. ex. 4250,75.

Salaire ou traitement mensuel

Min = 0.00; Max = 999999.99

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q75

[En incluant les pourboires et les commissions, quel/Quel] était votre salaire ou traitement annuel chez [^WA_Q10B/votre emploi précédent], avant impôts et autres déductions?

• « Avant impôts et autres déductions » signifie votre salaire ou votre traitement brut
• Le salaire ou le traitement annuel doit refléter ce que vous gagniez normalement au cours d'une année
[• Calculez la moyenne des pourboires et des commissions sur une période annuelle]
• Calculez la moyenne des bonis sur une période annuelle.

Exclure la rémunération des heures supplémentaires.

Inscrivez une valeur numérique en dollars et en cents p. ex. 45250,75.

Salaire ou traitement annuel

Min = 0.00; Max = 9999999.99

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q80

Chez [^WA_Q10B/votre emploi précédent], en excluant les heures supplémentaires, en moyenne, combien d'heures payées travailliez-vous par semaine?

Si nécessaire, inscrivez une valeur décimale p. ex. 32,5.

Nombre d'heures

Min = 0; Max = 168

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q85

Quand vous avez quitté votre dernier emploi pour ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant, aviez-vous une entente avec votre employeur selon laquelle vous pourriez retourner y travailler?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q90A

Après ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant[en ^DT_BIRTHMONTH_F ^DV_BIRTHYEAR], quand êtes-vous retourné^DT_E pour la première fois à un travail rémunéré?

Si la date exacte est inconnue, veuillez donner votre meilleure estimation.

Mois

• 01 : janvier
• 02 : février
• 03 : mars
• 04 : avril
• 05 : mai
• 06 : juin
• 07 : juillet
• 08 : août
• 09 : septembre
• 10 : octobre
• 11 : novembre
• 12 : décembre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q90B

Après ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant[en ^DT_BIRTHMONTH_F ^DV_BIRTHYEAR], quand êtes-vous retourné^DT_E pour la première fois à un travail rémunéré?

Si la date exacte est inconnue, veuillez donner votre meilleure estimation.

Année

• 1 : 2020
• 2 : 2019
• 3 : 2018
• 4 : 2017
• 5 : Avant 2017
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q95

Quelle est la raison principale pour laquelle vous êtes retourné^DT_E au travail à ce moment-là?

Était-ce parce que :

• 01 : Vos prestations d'A-E ou du RQAP étaient épuisées
• 02 : Les autres paiements ou le congé étaient épuisés
• 03 : Vous partagiez les prestations parentales avec l'autre parent de votre enfant
• 04 : Vous aviez besoin d'argent
• 05 : L'employeur a demandé que vous reveniez au travail
• 06 : Vous étiez inqui^DT_ET à propos des promotions
• 07 : Vous préfériez travailler
• 08 : Pour faire fonctionner votre entreprise
• 09 : Autre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q100

Est-ce que votre retour au travail s'est fait plus tôt que vous l'auriez souhaité?

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q105

Pourquoi n'êtes-vous pas retourné^DT_E travailler pour le même employeur ou entreprise que vous aviez avant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant?

Était-ce parce que :

• 1 : L'employeur vous a congédié^DT_E ou mis^DT_E à pied
• 2 : L'employeur a cessé ses activités
• 3 : Vous préférez travailler pour un autre employeur
• 4 : Vous avez déménagé
• 5 : Vous recherchez des conditions de travail différentes
• 6 : L'emploi que vous aviez était non permanent (c.-à-d. l'emploi avait une date de fin prédéterminée par l'employeur ou était saisonnier, temporaire, d'une durée déterminée ou occasionnel)
• 7 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q110

Avez-vous repris le même emploi ou poste que vous occupiez avant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant?

« Même emploi » signifie que la nature du travail, les tâches et le salaire n'ont pas changé de manière significative.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q115

Êtes-vous retourné^DT_E travailler aux mêmes conditions de travail que vous aviez avant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant?

Les « mêmes conditions de travail » signifient que votre lieu de travail, votre horaire, votre nombre d'heures et vos responsabilités n'ont pas changé de manière significative.

• 1 : Oui
• 2 : Non
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q120

Quelle différence [recherchiez-vous/y avait-il] dans vos conditions de travail?

Sélectionnez tout ce qui s'applique.

Diriez-vous :

• 1 : Moins d'heures de travail
• 2 : Horaire différent (c.-à-d. horaire de travail différent ou changement de quart de travail)
• 3 : Différentes tâches ou responsabilités
• 4 : Lieu de travail différent (c.-à-d. travailler à la maison, travailler dans un endroit différent)
• 5 : Autre
• 8 : RF
• 9 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q125

Qui a pris soin de votre enfant lorsque vous êtes retourné^DT_E au travail pour la première fois?

Si vous utilisiez plus d'un type de garde d'enfant, sélectionnez celui que vous utilisiez le plus souvent.

Était-ce :

• 01 : Garderie privée
• 02 : Garderie publique financée par le gouvernement (p. ex. centre de la petite enfance (CPE) au Québec)
• 03 : Service de garde d'enfant dans une résidence privée
• 04 : L'autre parent de votre enfant
• 05 : Vous travailliez chez vous avec votre enfant à la maison
• 06 : Garde par un ami ou une personne apparentée autre qu'un parent
• 07 : Garde à domicile par une personne sans lien de parenté (p. ex. une nounou, une bonne d'enfants)
• 08 : Autre
• 98 : RF
• 99 : NSP

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q130A

Quel était le coût pour faire garder votre plus jeune enfant?

Inscrivez le montant et sélectionnez la fréquence du paiement.
Si nécessaire, inscrivez une valeur décimale p. ex. 76,25.

Coût de garde d'enfant

Min = 0.00; Max = 99999.99

Travail après la naissance (WA) - Identificateur de question :WA_Q130B

Quel était le coût pour faire garder votre plus jeune enfant?

Inscrivez le montant et sélectionnez la fréquence du paiement.
Si nécessaire, inscrivez une valeur décimale p. ex. 76,25.

Fréquence du paiement

• 1 : Par jour
• 2 : Par semaine
• 3 : Par mois
• 4 : Par année
• 8 : RF
• 9 : NSP

Changements à l'égard du revenu (CI) - Identificateur de question :CI_R05

Les prochaines questions portent sur les changements sur votre revenu depuis DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant.

Changements à l'égard du revenu (CI) - Identificateur de question :CI_Q05

Au cours du mois précédant ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant, au meilleur de votre connaissance, à combien estimez-vous le revenu total de tous les membres de votre ménage, provenant de toutes les sources, avant impôt et autres déductions?

Le revenu peut provenir de diverses sources comme le travail, les investissements, les pensions ou le gouvernement. Les exemples incluent l'assurance-emploi, l'aide sociale, les prestations pour enfants et d'autres revenus tels que les pensions alimentaires et le revenu locatif.

Les gains en capital ne doivent pas être inclus dans le revenu du ménage.

Le revenu total du ménage était-il :

• 1 : Moins de 2 500$ par mois (c.-à-d. moins de 30 000$ par année)
• 2 : De 2 500$ à moins de 5 000$ par mois (c.-à-d. 30 000$ à moins de 60 000$ par année)
• 3 : De 5 000$ à moins de 7 500$ par mois (c.-à-d. 60 000$ à moins de 90 000$ par année)
• 4 : De 7 500$ à moins de 10 000$ par mois (c.-à-d. 90 000$ à moins de 120 000$ par année)
• 5 : De 10 000$ à moins de 12 500$ par mois (c.-à-d. 120 000$ à moins de 150 000$ par année)
• 6 : 12 500$ et plus par mois (c.-à-d. 150 000$ et plus par année)
• 8 : RF
• 9 : NSP

Changements à l'égard du revenu (CI) - Identificateur de question :CI_Q10A

Le revenu total de tous les membres de votre ménage a-t-il diminué, a-t-il augmenté, ou est-il resté le même immédiatement après ^DT_BIRTHADOPTION_F de votre enfant?

• 1 : Diminué
• 2 : Augmenté
• 3 : Resté le même
• 8 : RF
• 9 : NSP

Changements à l'égard du revenu (CI) - Identificateur de question :CI_Q10B

De combien par mois?

Arrondir au $CAN près

Min = 0; Max = 99999

Changements à l'égard du revenu (CI) - Identificateur de question :CI_Q10C

De combien par mois?

Arrondir au $CAN près

Min = 0; Max = 99999