Enquête auprès des fonctionnaires du gouvernement du Nunavut (EFGN)

Information détaillée pour 2021

Statut :

Active

Fréquence :

Occasionnelle

Numéro d'enregistrement :

5226

L'Enquête auprès des fonctionnaires du gouvernement du Nunavut (EFGN) recueille des données auprès des employés actuels du gouvernement concernant leurs expériences en milieu de travail, ainsi que leur intérêt au chapitre de l'apprentissage, de la formation et de l'avancement professionnel.

Date de la parution - Prévue pour le printemps 2022

Aperçu

L'Enquête auprès des fonctionnaires du gouvernement du Nunavut (EFGN) est une enquête en ligne auprès de tous les employés actuels du gouvernement du Nunavut (GN) et du gouvernement du Canada (GOC) qui travaillent au Nunavut. L'enquête est menée par Statistique Canada et financée par Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) et par Emploi et Développement social Canada (ESDC). Elle a été élaborée en consultation avec la société Nunavut Tunngavik Inc (NTI), le gouvernement du Nunavut et Pilimmaksaivik, le Centre d'excellence fédéral pour l'emploi des Inuits au Nunavut.

L'EFGN donne aux employés l'occasion de partager leurs expériences et d'exprimer leur opinion sur de nombreuses questions liées à leur milieu de travail, notamment les possibilités d'apprentissage, la formation et l'avancement professionnel. Les résultats de l'enquête permettront au gouvernement du Nunavut et au gouvernement du Canada de déterminer les points forts et les points à améliorer dans chaque ministère. Ils seront utilisés pour élaborer et surveiller les plans d'embauchage des Inuits (PEI) et les plans de formation préalables à l'embauche visant à accroître l'embauche d'Inuits et à soutenir l'avancement professionnel des Inuits travaillant dans la fonction publique au Nunavut.

Les renseignements seront aussi utilisés pour informer l'Analyse pour la population active Inuite du Nunavut (APAIN) et seront aussi utilisés pour aider les gouvernements et les organisations inuites à trouver des solutions pour accroître l'embauche d'employés inuits au sein de la fonction publique à un niveau de représentation équivalent à celui de la population, comme le stipule le chapitre 23 de l'Accord du Nunavut.

Sujets

  • Gouvernement
  • Travail

Sources de données et méthodologie

Élaboration de l'instrument

Les métadonnées seront fournies au moment de la diffusion.

Échantillonnage

Il s'agit d'un recensement avec plan transversal.

Les métadonnées seront fournies au moment de la diffusion.

Sources des données

Collecte des données pour cette période de référence : 2021-04-06 à 2021-07-31

Il s'agit d'une enquête à participation volontaire.

Les données sont obtenues directement auprès des répondants et sont tirées de fichiers administratifs.

Les métadonnées seront fournies au moment de la diffusion.

Voir le(s) Questionnaire(s) et guide(s) de déclaration .

Détection des erreurs

Les métadonnées seront fournies au moment de la diffusion.

Imputation

Les métadonnées seront fournies au moment de la diffusion.

Estimation

Les métadonnées seront fournies au moment de la diffusion.

Évaluation de la qualité

Les métadonnées seront fournies au moment de la diffusion.

Contrôle de la divulgation

Les métadonnées seront fournies au moment de la diffusion.

Révisions et désaisonnalisation

Les métadonnées seront fournies au moment de la diffusion.

Exactitude des données

Les métadonnées seront fournies au moment de la diffusion.

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