Régimes de pension au Canada

Genre de prestations de retraite du régime de pension agréé, catégorie

Genre de prestations de retraite réfère à la méthode utilisée pour calculer les bénéfices. Il y a deux grandes catégories de régimes de pension : les régimes à cotisations déterminées et les régimes à prestation déterminées. Pour les régimes à cotisations déterminées, l'employeur de même que l'employé, s'il s'agit d'un régime contributif, s'engagent à verser des cotisations bien définies. Ce sont les cotisations et les revenus de placement accumulés qui déterminent le montant de la rente versée à la retraite. Dans le cas des régimes à prestations déterminées, les prestations font l'objet d'une clause dans le texte réglementaire du régime. Les cotisations versées par l'employeur sont établies d'après une méthode de calcul actuariel des prestations promises, c'est-à-dire qu'elles ne sont pas préétablies mais sont plutôt fonction des coûts liés à la rente promise, compte tenu, s'il y a lieu, des cotisations de l'employé. Les régimes à prestations déterminées se répartissent en deux catégories : les régimes «pourcentage-salaire» et les régimes à rentes forfaitaires.

Régimes de pension agréés réfères aux régimes de l'employeur enregistrés auprès de l'Agence des douanes et du revenu du Canada et, dans la plupart des cas, également auprès d'un organisme de régie des rentes. Un tel régime a pour objet d'offrir aux employés un revenu régulier à leur retraite.

Les données de cette variable sont représentées à l'aide des classifications ou listes suivantes :

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