Classification d'heures habituelles travaillées

Usage

Quand les heures hebdomadaires habituelles sont déterminées pour l'emploi principal ou le seul emploi d'une personne, l'information peut être utilisée pour déterminer si la personne travaille à temps plein ou à temps partiel. Moins de 30 heures par semaine sont considérées comme un travail à temps partiel, et 30 heures et plus, comme un travail à temps plein.