Industrie de l'employé

Définition

Industrie réfère à un groupe généralement homogène d'unités de production économique exerçant principalement un ensemble d'activités spécifiques. Par activité, on entend une méthode particulière de combiner les intrants de biens et services, de main-d'oeuvre et de capital pour produire un ou plusieurs produits ou services, ou les deux. Le plus souvent, les activités qui définissent une industrie sont homogènes pour ce qui est des processus de production employés.

Employé réfère à tout individu rémunéré pour ses services ou ses absences et pour lequel l'employeur doit remplir une formule T4 de l'Agence du revenu du Canada est considéré comme étant un salarié. Ces personnes peuvent travailler à plein temps, à temps partiel, comme travailleurs occasionnels ou temporaires.

Usage

Bien que l'industrie s'applique aux établissements, une classification selon la branche d'activité peut être appliquée à une personne en se basant sur l'établissement dans lequel elle est actuellement employée ou dans lequel elle a été employée dans le passé.

L'industrie peut être attribuée en se basant sur l'établissement associé à l'emploi principal ou à un autre emploi de la personne. Cependant, pour que les renseignements sur la branche d'activité puissent être recueillis durant une enquête, la personne doit être associée à un établissement.

Classifications

Rapport avec la version antérieure

  • Industrie de l'employé 21 novembre 2011 à actuel

    Il s'agit de la plus recènte version.

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