Variante de la CNP 2016 version 1.0 - Analyse par niveau de compétence
b - Niveau de compétence B de la CNP : professions qui exigent habituellement une formation collégiale ou un programme d'apprentissage
63 - Personnel de supervision en services et personnel de services spécialisés
Ce grand groupe comprend le personnel de supervision en services et le personnel de services spécialisés, qui exigent des études postsecondaires, une formation particulière propre à l'emploi ou une formation en apprentissage. Il contient les superviseurs de services, chefs, cuisiniers, bouchers, boulangers-pâtissiers et le personnel spécialisé en services personnels et en service à la clientèle.
634 - Personnel spécialisé en services personnels et en services à la clientèle
Ce groupe intermédiaire comprend les coiffeurs, barbiers, tailleurs, couturiers, fourreurs, modistes, cordonniers, fabricants de chaussures, bijoutiers, réparateurs de bijoux, horlogers-rhabilleurs, tapissiers-garnisseurs, directeurs de funérailles, embaumeurs et autre personnel spécialisé en services personnels et en service à la clientèle. Ils travaillent pour des salons de coiffure, des écoles de formation professionnelle et des établissements de soins de santé; des théâtres et des studios de cinéma ou de télévision; des établissements de nettoyage à sec, de fabrication de chaussures sur mesure et de réparation de vêtements; des ateliers de réparation de chaussures, de bijoux, d'horloges et de montres et de meubles; des entreprises de fabrication de vêtements, de bijoux, d'horloges et de montres, de meubles, d'aéronefs, de véhicules automobiles et autres; magasins et points de vente de détail; salons funéraires; ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
6341 - Coiffeurs/coiffeuses et barbiers
Les coiffeurs et les barbiers coupent les cheveux, font des mises en plis et offrent des services connexes. Ils travaillent dans des salons de coiffure, des salons de barbier, des écoles de formation professionnelle, des établissements de soins de santé, des théâtres et des studios de cinéma ou de télévision.
Exemple(s) illustratif(s)
- apprenti barbier
- apprenti coiffeur styliste/apprentie coiffeuse styliste
- apprenti coiffeur/apprentie coiffeuse
- barbier
- coiffeur styliste/coiffeuse styliste
- coiffeur/coiffeuse
- coiffeur/coiffeuse de perruques
- coloriste de cheveux
Exclusion(s)
- Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (Voir 6562 Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé)
- Professeurs/professeures de coiffure (Voir 4021 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle)
Fonctions principales
Les coiffeurs exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- suggérer des styles de coiffure compatibles avec les traits physiques des clients ou déterminer le style d'après les instructions et les préférences des clients;
- couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis;
- appliquer du décolorant, faire des shampoings colorants, teindre ou donner des rinçages afin de colorer, de givrer ou de faire des mèches aux cheveux;
- analyser le cheveu et le cuir chevelu, conditionner et donner des traitements de base, ou conseiller des traitements pour le cuir chevelu et les cheveux;
- nettoyer et coiffer les perruques et les postiches;
- poser des rallonges;
- laver et rincer les cheveux, s'il y a lieu;
- agir à titre de réceptionniste et commander des fournitures, s'il y a lieu;
- former et superviser, s'il y a lieu, les autres coiffeurs, les apprentis coiffeurs et les aides.
Les barbiers exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients;
- raser et tailler les barbes et les moustaches;
- donner, s'il y a lieu, des shampoings et d'autres traitements pour les cheveux, tels que des ondulations, un défrisage et une teinture, et donner, si nécessaire, des massages pour conditionner le cuir chevelu;
- donner des rendez-vous et commander des fournitures, s'il y a lieu;
- former et superviser, s'il y a lieu, les apprentis barbiers et d'autres barbiers.
Conditions d'accès à la profession
Coiffeurs
- Quelques années d'études secondaires sont exigées.
- Un programme d'apprentissage de deux ou trois ans, ou un diplôme d'études collégiales ou une formation spécialisée en coiffure, ainsi qu'une formation en cours d'emploi, sont habituellement exigés.
- Plusieurs années d'expérience peuvent suppléer aux exigences scolaires et à la formation.
- Les employeurs peuvent exiger des postulants une démonstration de leur savoir avant l'embauche.
- Un certificat de qualification pour les coiffeurs est obligatoire en Nouvelle-Écosse, en Ontario, au Manitoba, en Saskatchewan et en Alberta, et est offert, bien que facultatif, à Terre-Neuve-et-Labrador, à L'Île-du-Prince-Édouard, au Nouveau-Brunswick, au Québec, en Colombie-Britannique, au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut.
- Les coiffeurs qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l'examen interprovincial Sceau rouge.
Barbiers
- Quelques années d'études secondaires sont exigées.
- Un programme d'apprentissage de deux ans ou un autre programme pour les barbiers est habituellement exigé.
- Une formation en cours d'emploi peut suppléer aux exigences scolaires.
- Un certificat de qualification pour les barbiers est obligatoire en Ontario et est offert, bien que facultatif, au Yukon.
- Les barbiers qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l'examen interprovincial Sceau rouge en tant que coiffeurs.
Renseignements supplémentaires
- La mention Sceau rouge permet une mobilité interprovinciale.
6342 - Tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes
Les tailleurs, les couturiers et les fourreurs confectionnent, transforment et réparent des vêtements ajustés, des robes, des manteaux et d'autres vêtements sur mesure. Les modistes confectionnent, transforment et réparent les chapeaux. Ce groupe de base comprend également les retoucheurs qui ajustent, transforment et réparent les vêtements sur demande. Ils travaillent pour des détaillants de vêtements, des ateliers de réparation de vêtements, des entreprises de nettoyage à sec, des entreprises de fabrication de vêtements ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
Exemple(s) illustratif(s)
- couturier/couturière
- couturier-retoucheur/couturière-retoucheuse
- fourreur/fourreuse
- fourreur/fourreuse sur mesure
- modiste
- retoucheur/retoucheuse de vêtements
- tailleur/tailleuse
- tailleur/tailleuse sur mesure
Exclusion(s)
- Couturiers/couturières - haute couture (Voir 5243 Ensembliers/ensemblières de théâtre, dessinateurs/dessinatrices de mode, concepteurs/conceptrices d'expositions et autres concepteurs/conceptrices artistiques)
Fonctions principales
Les principales fonctions exercées dans certaines professions incluses dans ce groupe de base sont résumées ci-dessous :
Tailleurs
- confectionner des vêtements sur mesure tels que des complets et des manteaux selon les spécifications des clients et des fabricants de vêtements;
- dessiner des patrons aux mensurations voulues;
- marquer, tailler et coudre le tissu;
- ajuster, transformer et réparer, s'il y a lieu, les vêtements sur demande.
Couturiers
- confectionner des vêtements pour dames;
- choisir et modifier des patrons commerciaux en fonction des indications des clients et des manufacturiers;
- marquer, tailler et coudre le tissu;
- modifier ou réparer, s'il y a lieu, des vêtements.
Fourreurs
- confectionner, transformer, rajeunir et réparer des vêtements et des accessoires en fourrure naturelle.
Modistes
- dessiner, étendre, couper, coudre et presser du tissu, du cuir et d'autre matériel pour en faire des chapeaux et des accessoires connexes.
Retoucheurs
- ajuster, transformer et réparer des vêtements à la main ou à la machine à coudre, selon les demandes des clients.
Conditions d'accès à la profession
- Un diplôme d'études secondaires peut être exigé.
- Une habileté démontrée à coudre, à créer et à ajuster des vêtements pour hommes ou femmes est exigée des tailleurs et des couturiers; des cours en techniques du vêtement ou en couture, de niveau collégial ou autre, peuvent être exigés.
- Plusieurs années d'expérience dans la sélection des cuirs et dans la confection, l'ajustage, la création et la transformation des vêtements et des accessoires en fourrure sont exigées des fourreurs.
- Une habileté démontrée dans la confection, la création et l'ajustage des chapeaux et des casquettes est exigée des modistes.
- Une habileté démontrée à coudre, à transformer et à réparer des vêtements est exigée des retoucheurs.
6343 - Cordonniers/cordonnières et fabricants/fabricantes de chaussures
Les cordonniers réparent les chaussures et les fabricants de chaussures fabriquent des bottes et des souliers spéciaux ou sur mesure. Ils travaillent dans des ateliers de réparation de chaussures, des établissements de fabrication de chaussures sur mesure, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
Exemple(s) illustratif(s)
- bottier/bottière
- cordonnier/cordonnière
- fabricant/fabricante de chaussures
- fabricant/fabricante de chaussures orthopédiques
- fabricant/fabricante de chaussures sur mesure
Exclusion(s)
- Manoeuvres dans la fabrication de chaussures (Voir 9619 Autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique)
- Ouvriers/ouvrières qui coupent du tissu ou du cuir pour former des pièces de souliers pour des produits en série (Voir 9445 Coupeurs/coupeuses de tissu, de fourrure et de cuir)
- Ouvriers/ouvrières qui utilisent des machines à coudre pour fabriquer des chaussures en série (Voir 9446 Opérateurs/opératrices de machines à coudre industrielles)
Fonctions principales
Les fabricants de chaussures exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- discuter du type de chaussures à fabriquer et obtenir les mesures des clients;
- sélectionner des patrons, du cuir ou d'autre matériel, et tracer et couper des patrons;
- sélectionner et monter les formes, installer les semelles aux formes et coudre ou coller les autres pièces;
- tailler, parer et finir des bottes ou des chaussures;
- évaluer le coût des chaussures sur mesure et percevoir le paiement des clients;
- superviser, s'il y a lieu, d'autres cordonniers ou fabricants de chaussures.
Les cordonniers exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- réparer des semelles, des talons et d'autres parties de chaussures en utilisant des machines à coudre, à polir ou d'autres machines, matériel et équipement;
- réparer des ceintures, des bagages, des bourses et d'autres produits semblables;
- évaluer le coût de réparation des chaussures et percevoir le paiement.
Conditions d'accès à la profession
- Quelques années d'études secondaires peuvent être exigées.
- Plusieurs mois de formation en cours d'emploi sont fournis aux cordonniers.
- Une formation approfondie, en cours d'emploi, est offerte aux fabricants de chaussures.
- L'expérience en tant que cordonnier peut être exigée des fabricants de chaussures.
Renseignements supplémentaires
- L'expérience permet aux cordonniers d'accéder à des postes de fabricants de chaussures.
6344 - Bijoutiers/bijoutières, réparateurs/réparatrices de bijoux, horlogers-rhabilleurs/horlogères-rhabilleuses et personnel assimilé
Les bijoutiers et le personnel assimilé fabriquent, montent, réparent et évaluent les bijoux de qualité. Les horlogers-rhabilleurs et le personnel assimilé réparent, nettoient, règlent et fabriquent des pièces d'horlogerie. Ils travaillent dans des fabriques de bijoux, d'horloges et de montres et des commerces de vente au détail, et dans des ateliers de réparation de bijoux et de montres, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
Exemple(s) illustratif(s)
- diamantaire
- horloger-rhabilleur/horlogère-rhabilleuse
- lapidaire
- réparateur/réparatrice de montres
- sertisseur/sertisseuse de pierres précieuses
- tailleur/tailleuse de perles
Inclusion(s)
- gemmologiste
- horloger/horlogère
- tailleur et polisseur de diamants et d'autres pierres précieuses
- tailleur/tailleuse et polisseur/polisseuse de diamants et d'autres pierres précieuses
- tailleuse et polisseuse de diamants et d'autres pierres précieuses
Exclusion(s)
- Monteurs/monteuses à la chaîne de bijoux, d'horloges et de montres (Voir 9537 Monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers)
- Orfèvres et fabricants/fabricantes de bijoux à la main (Voir 5244 Artisans/artisanes)
Fonctions principales
Les bijoutiers et personnel assimilé exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- fabriquer et réparer des bijoux en métaux précieux et semi-précieux tels que des bagues, des broches, des pendentifs, des bracelets et des médaillons;
- examiner, tailler, façonner et polir des diamants à l'aide d'instruments d'optique, de tours et de polissoirs;
- examiner, tailler, façonner et polir des pierres précieuses et synthétiques à l'aide d'instruments d'optique, de disques tranchants et de polissoirs;
- évaluer des gemmes et des diamants afin de différencier les pierres, d'identifier les spécimens rares et de déceler les signes particuliers touchant à la valeur des pierres;
- sertir des pierres précieuses et semi-précieuses dans les montures de bijoux selon les indications;
- superviser, au besoin, d'autres bijoutiers.
Les bijoutiers peuvent se spécialiser dans un type de bijoux particulier, comme ceux en or ou en argent, ou dans des opérations particulières, comme la fabrication ou la réparation.
Les horlogers-rhabilleurs exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- fabriquer ou poser des pièces d'horlogerie;
- examiner des horloges et des montres et les démonter pour vérifier si des pièces sont défectueuses, mal alignées ou rouillées;
- remplacer ou réparer les pièces usées ou brisées;
- évaluer, ajuster et régler les mouvements d'horlogerie;
- nettoyer toutes les pièces avec des solutions de nettoyage et de rinçage spéciales et avec des machines de nettoyage à ultra-sons et mécaniques pour enlever la saleté et les lubrifiants secs;
- superviser, au besoin, d'autres horlogers-rhabilleurs.
Conditions d'accès à la profession
- Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
- Des études collégiales ou autre programme de formation en milieu scolaire ou un programme d'apprentissage en réparation de montres, en joaillerie ou en gemmologie sont habituellement exigés.
- Un certificat de qualification comme sertisseur de pierres est offert, bien que facultatif, en Ontario.
- De l'expérience comme assembleur de bijoux, d'horloges ou de montres peut être exigée.
Renseignements supplémentaires
- La mobilité est possible entre les divers emplois en joaillerie de ce groupe de base.
- Il existe peu de mobilité entre les divers emplois en joaillerie et les emplois en réparation de montres de ce groupe de base.
6345 - Tapissiers-garnisseurs/tapissières-garnisseuses
Les tapissiers-garnisseurs recouvrent de tissu, de cuir ou d'autres matières utilisées en tapisserie, des meubles, des accessoires et d'autres charpentes et articles. Ils sont employés par des fabricants de meubles, d'aéronefs, de véhicules automobiles et autres, et par des entreprises de vente et de réparation de meubles, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
Exemple(s) illustratif(s)
- rembourreur/rembourreuse
- rembourreur/rembourreuse sur mesure
- tapissier/tapissière d'automobiles
- tapissier-garnisseur/tapissière-garnisseuse de meubles
- tapissier-réparateur/tapissière-réparatrice
Exclusion(s)
- Aides tapissiers-garnisseurs/aides tapissières-garnisseuses (Voir 9619 Autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique)
- Finisseurs/finisseuses et restaurateurs/restauratrices de meubles (Voir 9534 Finisseurs/finisseuses et restaurateurs/restauratrices de meubles)
- Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de meubles et d'accessoires (Voir 9532 Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de meubles et d'accessoires)
- Surveillants/surveillantes des tapissiers-garnisseurs dans la fabrication de meubles (Voir 9224 Surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires)
Fonctions principales
Les tapissiers-garnisseurs exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- discuter avec les clients de la couleur, du genre et du tissu de garnissage à utiliser et évaluer les coûts du garnissage des meubles ou d'autres articles;
- disposer, mesurer et découper du tissu de garnissage selon des croquis ou d'autres instructions reçues;
- remplacer les sangles, les ressorts et le rembourrage défectueux des articles à rembourrer à l'aide d'outils manuels et mécaniques;
- coudre à la machine ou à la main des coussins et diverses sections du tissu de garnissage;
- installer de la bourre, d'autres garnitures et du tissu de garnissage sur les cadres des meubles;
- enfoncer, coller ou coudre des motifs décoratifs, tels que des clous d'ornement, des galons et des boutons, sur les articles rembourrés;
- fabriquer, couper et installer des garnitures pour meubler et décorer des avions, des automobiles, des wagons de chemin de fer, des navires et des bateaux;
- réparer, au besoin, les cadres de bois des meubles et refaire la finition des surfaces de bois;
- tracer, au besoin, des patrons de garnitures selon des croquis, les instructions des clients ou des dessins;
- installer, fabriquer, entretenir et réparer, s'il y a lieu, les composants intérieurs des aéronefs, par exemple les sièges, les recouvrements, les rideaux, les filets à bagages, les couvre-sols, les placards, les compartiments à bagages et les panneaux.
Conditions d'accès à la profession
- Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
- Une formation collégiale ou spécialisée ou un programme d'apprentissage de tapissier-garnisseur
ou
plusieurs années de formation en cours d'emploi en tant qu'aide tapissier-garnisseur sont habituellement exigées. - Un certificat de qualification est offert, bien que facultatif, au Québec.
Renseignements supplémentaires
- L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.
6346 - Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses
Les directeurs de funérailles coordonnent et organisent tous les aspects des services funéraires. Les embaumeurs préparent la dépouille des personnes décédées pour les visites publiques et l'enterrement. Les directeurs de funérailles et les embaumeurs travaillent dans des salons funéraires.
Exemple(s) illustratif(s)
- apprenti embaumeur/apprentie embaumeuse
- directeur/directrice de funérailles
- embaumeur/embaumeuse
- thanatologue
Exclusion(s)
- Conseillers/conseillères en deuil (Voir 4153 Thérapeutes conjugaux/thérapeutes conjugales, thérapeutes familiaux/thérapeutes familiales et autres conseillers assimilés/conseillères assimilées)
- Directeurs généraux/directrices générales des services funéraires (Voir 0015 Cadres supérieurs/cadres supérieures - commerce, radiotélédiffusion et autres services, n.c.a.)
- Préposés/préposées de salon funéraire (Voir 6742 Autre personnel de soutien en service, n.c.a.)
Fonctions principales
Les directeurs de funérailles exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- consulter la famille du défunt au sujet de la nature des services funéraires, de la manière de disposer du corps et des frais funéraires;
- transporter le corps de l'endroit où le décès est survenu jusqu'au salon funéraire ou en organiser le transport;
- donner des renseignements aux survivants au sujet des prestations auxquelles ils peuvent être admissibles;
- publier les avis de décès dans les journaux;
- surveiller la préparation du corps, planifier les services funéraires et en établir l'horaire, coordonner les enterrements et les crémations, et remplir les documents juridiques;
- discuter avec les clients et négocier des préarrangements funéraires;
- diriger les activités du salon funéraire, notamment recruter et diriger le personnel, tenir les registres financiers, préparer les états de compte et commander les marchandises;
- superviser les embaumeurs, les commis de pompes funèbres et les autres membres du personnel du salon funéraire;
- remplir, s'il y a lieu, les mêmes fonctions que les embaumeurs.
Les embaumeurs exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- préserver, aseptiser et préparer les corps pour les services funéraires;
- appliquer des cosmétiques et redonner aux corps leur aspect normal;
- superviser les commis de pompes funèbres et les autres membres du personnel du salon funéraire.
Conditions d'accès à la profession
- Un programme de niveau collégial de un ou deux ans et un programme d'apprentissage de 12 à 20 mois en milieu de travail, pendant ou après la formation collégiale, sont habituellement exigés des directeurs de funérailles.
- Un programme de niveau collégial de deux ou trois ans et un programme d'apprentissage de 12 à 20 mois en milieu de travail, pendant ou après la formation collégiale
ou
un diplôme d'études collégiales de trois ans sont exigés des embaumeurs. - Un permis d'exercice est exigé des directeurs de funérailles dans la plupart des provinces et des territoires.
- Un permis d'embaumeur peut être exigé des directeurs de funérailles selon les règlements provinciaux.
- Un permis d'exercice est exigé des embaumeurs dans toutes les provinces.
- Date de modification :