Variante de la CNP 2016 version 1.0 - Analyse par niveau de compétence
- b - Niveau de compétence B de la CNP : professions qui exigent habituellement une formation collégiale ou un programme d'apprentissage
- 12 - Personnel de supervision du travail administratif et financier et personnel administratif
121 - Superviseurs/superviseures de services administratifs
Ce groupe intermédiaire comprend les superviseurs de commis de bureau et du personnel de soutien administratif; les superviseurs de commis de finance et d'assurance; les superviseurs de commis de bibliothèque, de correspondanciers et d'autres commis à l'information; les superviseurs de services postaux et de messageries; et les superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires. Ils travaillent pour des banques, d'autres institutions financières, des sociétés d'assurances, la Société canadienne des postes, des entreprises de messageries; ainsi que dans l'ensemble des secteurs public et privé.
Code | Groupe de base |
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1211Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif | Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif |
1212Superviseurs/superviseures de commis de finance et d'assurance | Superviseurs/superviseures de commis de finance et d'assurance |
1213Superviseurs/superviseures de commis de bibliothèque, de correspondanciers et d'autres commis à l'information | Superviseurs/superviseures de commis de bibliothèque, de correspondanciers et d'autres commis à l'information |
1214Superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries | Superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries |
1215Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires | Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires |
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