Variante de la CPE 2011 - Regroupements STGM
52.1002 - Relations de travail/relations industrielles
Cette classe de programmes d'enseignement comprend tout programme portant sur les rapports entre les employés et l'employeur et sur la résolution de questions soulevées à l'égard des conditions de travail et des ensembles d'avantages sociaux, et qui est conçu pour préparer les apprenants à devenir spécialistes en matière de relations de travail ou professionnelles. Ces programmes comprennent des cours sur divers sujets : histoire du travail, lignes de conduite et stratégies relatives au mouvement ouvrier, syndicat, négociation entre les travailleurs et la direction, droit du travail, interprétation de contrats, économie du travail, aide sociale, ensemble d'avantages sociaux, procédures relatives aux griefs, politique du travail.
Exemple(s) illustratif(s)
- administration des relations de travail
- relations de travail
- relations industrielles
- relations patronales-syndicales
Exclusion(s)
- droit du travail (programme d'études supérieures)(22.0299)
- études sur le travail et le milieu de travail(52.1004)
- psychologie industrielle(42.2804)
- règlement des différends(30.2801)
- ressources humaines(52.1001)
- Date de modification :