Variante de la CPE 2011 - Regroupements STGM

52.1001 - Gestion des ressources humaines/gestion du personnel (général)

Cette classe de programmes d'enseignement comprend tout programme conçu pour préparer d'une manière générale les apprenants à développer le capital humain au sein d'une entreprise et à offrir des services à cet égard sur une base individuelle ou collective. Ces programmes comprennent des cours sur divers sujets : politique en matière de personnel, politique organisationnelle, dynamique des ressources humaines, mouvement de personnel, relations de travail, stéréotypes sexuels, droits de la personne, lois et règlements relatifs aux ressources humaines, systèmes de motivation et d'indemnisation, régimes de travail, gestion de carrière, évaluation des employés, recrutement et sélection, programmes de formation et de gestion de personnel, programmes et activités relatifs à la gestion de ressources humaines.

  • Exemple(s) illustratif(s)

    • administration des ressources humaines
    • administration du personnel
    • gestion des ressources humaines
    • gestion du personnel
    • ressources humaines
  • Exclusion(s)

    • gestion de bureau(52.0204)
    • gestion des opérations(52.0205)
    • perfectionnement des ressources humaines(52.1005)
    • relations de travail(52.1002)
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