Variante de la Classification nationale des professions (CNP) 2021 version 1.0 pour Analyse par catégorie de FEER (formation, étude, expérience et responsabilités)

Variante de la Classification nationale des professions (CNP) 2021 version 1.0 pour Analyse par catégorie de FEER (formation, étude, expérience et responsabilités)
Renseignements généraux
Usage
Structure hiérarchique

12012 - Superviseurs/superviseures de commis de bibliothèque, de correspondanciers et d'autres commis à l'information

Les superviseurs de commis de bibliothèque, de correspondanciers et d'autres commis à l'information surveillent et coordonnent les activités des commis des groupes de base suivants : (14110) Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes et commis aux statistiques, (14300) Commis et assistants/assistantes dans les bibliothèques et (14301) Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements. Ils travaillent dans les secteurs public et privé.

  • Exemple(s) illustratif(s)

    • superviseur/superviseure de commis à la correspondance
    • superviseur/superviseure de commis à la publicité
    • superviseur/superviseure de commis aux publications
    • superviseur/superviseure de commis aux statistiques
    • superviseur/superviseure de commis de bibliothèque
    • superviseur/superviseure d'enquêteurs

    Tous les exemples

  • Exclusion(s)

    • Bibliothécaires (Voir 51100 Bibliothécaires)
    • Techniciens/techniciennes dans les bibliothèques et les services d'archives publiques (Voir 52100 Techniciens/techniciennes dans les bibliothèques et les services d'archives publiques)

  • Fonctions principales

    Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

    • coordonner, répartir et réviser le travail des commis qui s'acquittent des tâches suivantes : mener des sondages et des interviews; recueillir et compiler des statistiques; préparer et émettre des permis, des passeports et d'autres documents à fonctions de réglementation; ranger des livres sur des rayons et effectuer d'autres tâches dans une bibliothèque; rédiger de la correspondance, y compris des messages électroniques, et préparer des documents à faire traduire ou à publier;
    • établir les horaires et les procédures de travail, et coordonner les activités avec les autres services ou divisions;
    • résoudre les problèmes reliés au travail, contrôler les services fournis par les commis et les agents et préparer et soumettre des rapports d'étapes et d'autres rapports;
    • former des travailleurs quant à leurs tâches et aux politiques de l'entreprise;
    • commander des fournitures et du matériel;
    • assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques et de l'équipement et voir à leur entretien et à leur réparation;
    • exercer, au besoin, les mêmes fonctions que les employés supervisés.

  • Conditions d'accès à la profession

    • Un diplôme d'études secondaires est exigé.
    • Des cours collégiaux apparentés au domaine supervisé peuvent être exigés.
    • De l'expérience en travail de bureau reliée aux fonctions supervisées est habituellement exigée.
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