Variante de la Classification nationale des professions (CNP) 2021 version 1.0 pour Analyse par catégorie de FEER (formation, étude, expérience et responsabilités)

2 - Professions du FEER 2

Les professions du FEER 2 exigent généralement l'achèvement d'un programme d'études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un cégep; ou l'achèvement d'un programme de formation en apprentissage de deux à cinq ans; ou des responsabilités de supervision ou des responsabilités importantes en matières de sécurité; ou l'accumulation de plusieurs années d'expérience dans une profession connexe trouvée dans FEER 3 (le cas échéant).

82 - Superviseurs/superviseures en ressources naturelles, en agriculture et en production connexe

Ce grand groupe comprend les superviseurs/superviseures en ressources naturelles, en agriculture et en production connexe. Ces professions viennent avec la Formation, études, expérience et responsabilités (FEER) identifiées comme FEER 2. Les professions du FEER 2, comme celles incluses dans ce grand groupe avec 2 comme deuxième chiffre dans leur code, exigent généralement l'achèvement d'un programme d'études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un cégep; ou l'achèvement d'un programme de formation en apprentissage de deux à cinq ans; ou des responsabilités de supervision ou des responsabilités importantes en matières de sécurité; ou l'accumulation de plusieurs années d'expérience dans une profession connexe trouvée dans FEER 3, le cas échéant (FEER 3 inclut des professions avec 3 comme deuxième chiffre dans leur code).

820 - Superviseurs/superviseures en ressources naturelles, en agriculture et en production connexe

Ce sous-grand groupe comprend les superviseurs/superviseures en ressources naturelles, en agriculture et en production connexe, y compris les surveillants/surveillantes de l'exploitation forestière; les entrepreneurs/entrepreneuses et surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines, du pétrole et du gaz; et les entrepreneurs/entrepreneuses et surveillants/surveillantes en agriculture, en horticulture et opérations et services connexes.

8203 - Entrepreneurs/entrepreneuses et surveillants/surveillantes en agriculture, en horticulture et opérations et services connexes

Ce sous-groupe comprend les entrepreneurs/entrepreneuses et surveillants/surveillantes en agriculture, en horticulture et opérations et services connexes, y compris les entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles, et les entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture. Ils/elles travaillent dans l'élevage ou l'agriculture, ou pour des entreprises d'aménagement paysager, des cimetières, des compagnies de services de soins des pelouses et des arbres, des pépinières et des serres et des services d'aménagement paysager à l'intérieur de services des travaux publics et des entreprises privées; ou ils/elles peuvent être des travailleurs/travailleuses autonomes.

82030 - Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles

Les entrepreneurs de services agricoles fournissent des services agricoles tels que l'élevage du bétail et de la volaille, la préparation des sols, l'ensemencement, la pulvérisation des récoltes, les méthodes de culture et les récoltes. Les surveillants d'exploitations agricoles surveillent le travail des ouvriers spécialisés dans l'élevage, des opérateurs de machinerie agricole, des manoeuvres aux soins du bétail, des manoeuvres de l'aquaculture et des manoeuvres à la récolte. Ils exploitent leur propre entreprise ou peuvent être employés par des fermes et des entreprises agricoles.

  • Exemple(s) illustratif(s)

    • contremaître/contremaîtresse de ferme
    • contremaître/contremaîtresse de ferme avicole
    • contremaître/contremaîtresse de ferme maraîchère
    • contremaître/contremaîtresse de parc d'engraissement
    • contremaître/contremaîtresse de ranch
    • entrepreneur/entrepreneuse de service d'accouplement du bétail
    • entrepreneur/entrepreneuse de service de récolte
    • entrepreneur/entrepreneuse de service d'insémination artificielle
    • surveillant/surveillante de ferme
    • surveillant/surveillante de l'élevage de porcs

    Tous les exemples

  • Exclusion(s)

    • Fumigateurs/fumigatrices et préposés/préposées au contrôle de la vermine (Voir 73202 Fumigateurs/fumigatrices et préposés/préposées au contrôle de la vermine)
    • Gestionnaires en agriculture (Voir 80020 Gestionnaires en agriculture)
    • Gestionnaires en horticulture (Voir 80021 Gestionnaires en horticulture)
    • Manoeuvres à la récolte (Voir 85101 Manoeuvres à la récolte)
    • Manoeuvres aux soins du bétail (Voir 85100 Manoeuvres aux soins du bétail)
    • Ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l'élevage et opérateurs/opératrices de machineries agricoles (Voir 84120 Ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l'élevage et opérateurs/opératrices de machineries agricoles)
    • Soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux (Voir 65220 Soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux)
  • Fonctions principales

    Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

    Les entrepreneurs de services agricoles

    • fournir des services agricoles reliés à l'élevage du bétail tels que l'insémination artificielle, l'arrosage ou la tonte du bétail ou la désinfection des cages, des granges ou des poulaillers;
    • fournir des services reliés aux récoltes tels que le labourage, l'irrigation, la culture des sols, la pulvérisation ou la récolte des produits;
    • participer au développement et à la mise en oeuvre de procédures de sécurité sur la ferme et de biosécurité;
    • embaucher et assurer la formation du personnel;
    • négocier les conditions des services à fournir;
    • tenir des registres financiers et d'exploitation;
    • fournir, s'il y a lieu, des services ou opérer la machinerie et l'équipement;
    • opérer et réparer, s'il y a lieu, la technologie numérique et les outils et l'équipement de communication, tels que les systèmes de traite robotisés et les systèmes de localisation GPS.

    Les surveillants d'exploitations agricoles

    • coordonner, assigner et superviser le travail des ouvriers spécialisés dans l'élevage, des opérateurs de machinerie agricole, des manoeuvres en soins du bétail et des manoeuvres à la récolte;
    • superviser et surveiller des programmes d'élevage et d'autres programmes liés au bétail, et veiller à leur mise en oeuvre;
    • superviser, surveiller et faire respecter les procédures visant à maintenir la santé et le bien-être du bétail et la santé des cultures;
    • superviser et surveiller des opérations de culture et d'autres programmes liés à la récolte, et veiller à leur mise en oeuvre;
    • superviser l'entretien des infrastructures, de l'équipement et des fournitures;
    • élaborer des calendriers de travail et établir les méthodes;
    • assurer le respect des procédures de sécurité sur la ferme, de salubrité et de sécurité alimentaire et de biosécurité;
    • tenir des registres de la production et du contrôle de la qualité;
    • exécuter, s'il y a lieu, des tâches agricoles générales.
    • opérer et réparer, s'il y a lieu, la technologie numérique et les outils et l'équipement de communication, tels que les systèmes de traite robotisés et les systèmes de localisation GPS.

    Les surveillants d'exploitations agricoles peuvent se spécialiser dans des domaines tels que les produits laitiers, volailles, porcins, bovins, ovins, équidés, fruits, légumes, l'agriculture mixte ou d'autres spécialisations.

  • Conditions d'accès à la profession

    • Un diplôme d'études universitaires, collégiales ou des cours pertinents offerts par l'industrie agricole, et plusieurs années d'expérience reliées au service agricole offert sont habituellement exigés des entrepreneurs de services agricoles.
    • Les entrepreneurs fournissant certains services, tels que l'insémination artificielle et l'application de pesticides, peuvent devoir détenir des certificats de formation et des permis provinciaux.
    • Un diplôme d'études collégiales ou une autre formation spécialisée en agriculture ou en élevage du bétail peut être exigé pour les surveillants d'exploitations agricoles.
    • Une formation ou une certification de premiers soins peut être exigée.
82031 - Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture

Les entrepreneurs et superviseurs des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture coordonnent les activités des ouvriers des groupes de base suivants : (85103) Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres; et (85191) Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains. Ils travaillent dans des entreprises d'aménagement paysager, des cimetières, des compagnies de services de soins des pelouses et des arbres, des pépinières et des serres et des services d'aménagement paysager à l'intérieur de services des travaux publics et des entreprises privées. Les entrepreneurs peuvent être des travailleurs autonomes.

  • Exemple(s) illustratif(s)

    • contremaître/contremaîtresse de pépinière
    • contremaître/contremaîtresse en aménagement paysager
    • entrepreneur/entrepreneuse de l'entretien de pelouses
    • entrepreneur/entrepreneuse de service d'entretien d'arbres
    • entrepreneur/entrepreneuse en aménagement paysager
    • entrepreneur/entrepreneuse en aménagement paysager intérieur
    • entrepreneur/entrepreneuse en entretien de terrains
    • superviseur/superviseure d'ouvriers en horticulture
    • surveillant/surveillante de l'aménagement paysager
    • surveillant/surveillante de l'entretien de parcs
    • surveillant/surveillante de l'entretien de terrains
    • surveillant/surveillante de serre

    Tous les exemples

  • Exclusion(s)

    • Architectes paysagistes (Voir 21201 Architectes paysagistes)
    • Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation (Voir 72014 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation)
    • Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd (Voir 72021 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd)
    • Gestionnaires en agriculture (Voir 80020 Gestionnaires en agriculture)
    • Gestionnaires en horticulture (Voir 80021 Gestionnaires en horticulture)
    • Techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture (Voir 22114 Techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture)
  • Fonctions principales

    Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

    • superviser et coordonner les activités des ouvriers qui entretiennent des pelouses, des jardins, des terrains d'athlétisme, des terrains de golf, des cimetières, des parcs, des aménagements paysagers intérieurs et d'autres endroits aménagés;
    • soumissionner des contrats d'aménagement paysager et de travaux d'entretien de terrains;
    • prévoir et estimer les besoins en matériaux et en main-d'oeuvre pour les contrats individuels;
    • organiser la plantation et l'entretien d'arbres, de jardins, de pelouses, d'arbustes et de haies et la construction et l'installation de clôtures, de terrasses, d'allées et de murs de soutènement;
    • établir les horaires de travail et les procédures et coordonner les activités avec les autres équipes de travail;
    • résoudre les problèmes reliés au travail ainsi que rédiger et soumettre des rapports sur l'avancement des travaux et d'autres rapports;
    • commander du matériel et des fournitures;
    • tenir à jour les dossiers financiers et du personnel;
    • embaucher le personnel et former les ouvriers quant à leurs tâches et aux politiques de l'entreprise;
    • gérer, s'il y a lieu, les opérations de leurs propres établissements;
    • fournir, s'il y a lieu, des services de déneigement durant les mois d'hiver;
    • accomplir, au besoin, les mêmes tâches que les ouvriers supervisés.
  • Conditions d'accès à la profession

    • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
    • Un diplôme d'études collégiales, des cours spécialisés, ou un certificat ou de la formation reliés à l'industrie en aménagement paysager et en horticulture sont habituellement exigés.
    • De l'expérience en tant que surveillant en aménagement paysager ou en horticulture, ou en tant que technicien de l'aménagement paysager ou de l'horticulture est exigée.
    • De l'expérience dans le genre de travail supervisé est exigée.
    • Un permis provincial d'application d'engrais chimique, de fongicides, d'herbicides et de pesticides peut être exigé.
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