Système de classification des produits de l'Amérique du Nord (SCPAN) Canada 2017 version 2.0

78112 - Services d'emploi

Cette classe comprend le placement permanent; la dotation à contrat; la dotation en personnel suppléant; la dotation temporaire en vue d'un placement permanent; les services de placement à long terme (embauchage obligatoire) et de dotation de co-emploi; la gestion sur place du personnel suppléant; les services de répertoire d'emplois en ligne; la recherche de cadres; et les autres services d'emploi.

781121 - Placement permanent

Cette sous-classe comprend le recrutement et la recommandation de candidats en vue de postes permanents (emplois de durée indéterminée) pour un client qui paie des honoraires qu'à la suite du placement réussi de l'employé. Le candidat est choisi et embauché par le client.

781122 - Dotation à contrat

Cette sous-classe comprend la recherche de personnes pour combler des postes comme entrepreneurs autonomes (à son propre compte).

781123 - Dotation en personnel suppléant

Cette sous-classe comprend la fourniture de personnel en vue d'affectations de travail temporaires aux clients, afin d'appuyer ou de compléter leur main-d'oeuvre, lorsque surviennent des absences, des pénuries temporaires d'employés, des surcharges de travail saisonnières, ainsi que des affectations et des projets spéciaux. Ces personnels sont des employés de l'agence de dotation toutefois, lorsqu'ils travaillent, ils sont sous la supervision directe du client.

781124 - Dotation temporaire en vue d'un placement permanent

Cette sous-classe comprend la fourniture de personnel en vue d'affectations temporaires aboutissant à un emploi permanent à la fin de la période d'essai auprès du client. L'employé demeure sur la liste de paye de l'entreprise de dotation en personnel suppléant, jusqu'à ce qu'une décision de recrutement soit prise. À ce moment-là, l'employé devient un employé du client ou, autrement, revient à l'entreprise de dotation en personnel suppléant.

781125 - Services de placement à long terme (embauchage obligatoire) et de dotation de co-emploi

Cette sous-classe comprend la fourniture de personnel en vue d'affectations de travail prolongées. En vertu de ces modalités, le client peut recruter la ou les personnes embauchées par l'entreprise de dotation qui lui sont affectées, ou transférer une partie de son effectif existant à l'entreprise de dotation. Les employés à long terme sont inscrits sur la liste de paye de l'entreprise de dotation, qui est légalement responsable de leurs actions. Toutefois, lorsque ces employés sont au travail, ils sont supervisés par le client. Ce service couvre aussi la modalité de dotation grâce à laquelle une organisation (c'est-à-dire une organisation professionnelle d'employeurs) co-emploie l'effectif d'un client. L'organisation professionnelle d'employeurs et le client concluent une entente contractuelle, grâce à laquelle les droits et responsabilités relatifs aux co-employés sont partagés ou répartis, le fournisseur du service assumant la responsabilité de certaines activités, avec l'accord du client. Les services vont des services de base aux services complets.

781126 - Gestion sur place du personnel suppléant

Cette sous-classe comprend la fourniture du personnel qui, dans le milieu de travail du client, affecte, coordonne et contrôle les employés fournis par l'entreprise de dotation en personnel suppléant. Ce service permet au client de disposer d'un point de contact unique. Les activités comprennent le recrutement, les examens, la sélection, la formation, la production de rapports et le contrôle de la qualité. L'affectation d'un gestionnaire sur place se fait à la demande du client.

781127 - Services de répertoire d'emplois en ligne

Cette sous-classe comprend la sollicitation et l'affichage d'offres d'emploi dans un site Internet qui peut être désigné sous le nom de tableau d'affichage des offres d'emploi, banque d'emplois, site de recrutement, répertoire, service de placement ou registre d'emplois. Les organismes qui affichent des offres d'emploi dans ces sites doivent généralement payer des frais, tandis que les chercheurs d'emploi y ont accès gratuitement.

781128 - Recherche de cadres

Cette sous-classe comprend le recrutement et la recommandation de candidats en vue de postes permanents de cadre supérieur pour un client qui paie des honoraires qui ne sont pas conditionnels au placement réussi de l'employé. Le candidat est choisi et embauché par le client.

781129 - Autres services d'emploi

Cette sous-classe comprend les autres services d'emploi.