Enquête sur les postes vacants et les salaires, 2016

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Pour information seulementCeci est un exemplaire électronique du questionnaire à titre d’information seulement et ne doit pas être utilisé pour répondre à l’enquête.

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Introduction (JVI)

Introduction (JVI) - Identificateur de question :JVI_R01

Pourquoi menons-nous cette enquête?

Cette enquête menée par Statistique Canada vise à fournir de précieux renseignements au sujet de la demande du marché du travail. Elle recueillera de l'information sur les emplois vacants pour toutes les professions et les secteurs d'activité économique auprès d'employeurs canadiens.

Cette enquête fournira des données fiables et comparables sur les emplois vacants afin de soutenir les chercheurs d'emploi, les étudiants, les employeurs et les décideurs politiques dans leur prise de décision. Les données sur le marché du travail aident, notamment, les Canadiens à faire des choix éclairés quant à leur éducation et leur formation, de même qu'à les jumeler aux emplois qui correspondent à leurs compétences. Cette enquête fournira des données fiables et comparables sur les emplois vacants et sur les salaires, et aidera à identifier les pressions courantes et émergentes du marché du travail.

En tant que répondant, vous tirerez parti de votre participation à l'enquête puisque vous aurez la possibilité d'utiliser les données en vue d'élaborer des points de repère pour votre entreprise.

Votre information pourrait être utilisée par Statistique Canada à d'autres fins statistiques et analytiques.

Vous êtes légalement obligé(e) de compléter ce questionnaire en vertu de la Loi sur la statistique.

Introduction (JVI) - Identificateur de question :JVI_R02

Comment sommes-nous autorisés à recueillir ces renseignements?

Les renseignements sont recueillis en vertu de la Loi sur la statistique, Lois révisées du Canada, 1985, chapitre S-19.

Introduction (JVI) - Identificateur de question :JVI_R03

Vos réponses sont confidentielles.

La loi interdit à Statistique Canada de divulguer toute information recueillie qui pourrait dévoiler l'identité d'une personne, d'une entreprise ou d'un organisme sans leur permission ou sans en être autorisé par la Loi sur la statistique. Statistique Canada utilisera les données de cette enquête à des fins statistiques.

Introduction (JVI) - Identificateur de question :JVI_R04

Ententes de partage de données

Afin de réduire le fardeau des répondants, Statistique Canada a conclu des ententes de partage de données avec des organismes statistiques provinciaux et territoriaux et d'autres organisations gouvernementales, qui ont accepté de garder les données confidentielles et de les utiliser uniquement à des fins statistiques. Statistique Canada communiquera les données de la présente enquête seulement aux organisations ayant démontré qu'elles avaient besoin de les utiliser.

L'article 11 de la Loi sur la statistique prévoit le partage de données avec des organismes statistiques provinciaux et territoriaux répondant à certaines conditions. Ces organismes doivent posséder l'autorisation légale de recueillir les mêmes données, sur une base obligatoire, et les lois en vigueur doivent contenir essentiellement les mêmes dispositions que la Loi sur la statistique en ce qui concerne la confidentialité et les sanctions imposées en cas de divulgation de renseignements confidentiels. Comme ces organismes possèdent l'autorisation légale d'obliger les entreprises à fournir les mêmes données, on ne demande pas le consentement des entreprises et celles-ci ne peuvent s'opposer au partage des données.

Introduction (JVI) - Identificateur de question :JVI_R04B

Pour la présente enquête, des ententes en vertu de l'article 11 ont été conclues avec les organismes statistiques provinciaux et territoriaux de Terre-Neuve-et-Labrador, de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, du Québec, de l'Ontario, du Manitoba, de la Saskatchewan, de l'Alberta, de la Colombie-Britannique et du Yukon. Les données partagées seront limitées aux renseignements relatifs aux établissements commerciaux situés dans la province ou le territoire en question.

L'article 12 de la Loi sur la statistique prévoit le partage de données avec des organisations gouvernementales fédérales, provinciales ou territoriales. En vertu de cet article, vous pouvez refuser de partager vos données avec l'un ou l'autre de ces organismes en écrivant une lettre d'objection au statisticien en chef dans laquelle vous précisez les organisations avec lesquelles vous ne voulez pas partager vos données et en postant cette lettre à l'adresse suivante :

Statisticien en chef du Canada
Statistique Canada
Aux bons soins de la Directrice, Division de la statistique du travail
150, promenade Tunney's Pasture
Ottawa (Ontario)
K1A 0T6

Vous pouvez aussi communiquer avec la directrice de la Division de la statistique du travail, par courriel (travail@statcan.gc.ca) ou par téléphone (1-866-873-8788).

Aux fins de la présente enquête, des ententes ont été conclues en vertu de l'article 12 avec les organismes statistiques de l'Île-du-Prince-Édouard, des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut, et avec Emploi et Développement Social Canada.

Dans le cas des ententes conclues avec des organisations gouvernementales provinciales et territoriales, les données partagées seront limitées aux renseignements relatifs aux établissements commerciaux situés dans la province ou le territoire en question.

Introduction (JVI) - Identificateur de question :JVI_R05

Répondre à ce questionnaire

Pour ce questionnaire
Veuillez déclarer les emplois vacants [à l'emplacement]
{LEGALNAME}
{OPNAME}
{AddressStreet}
{AddressCity}
{AddressProvince}, {AddressPostalCode}.

Directives de déclaration

Veuillez déclarer le nombre d'emplois vacants (à la fois les emplois pour lesquels vous cherchez à remplacer quelqu'un et les nouveaux emplois), puis préciser les caractéristiques de ces emplois, notamment la profession, le salaire offert, de même que le niveau de scolarité et l'expérience de travail minimum recherchés chez les candidats.

Introduction (JVI) - Identificateur de question :JVI_R05B

Aux fins de cette enquête, un emploi est vacant s'il satisfait toutes les conditions suivantes :

1. Vous recrutiez activement à l'externe au 1er [mois de référence].

2. L'emploi vacant est situé [à l'emplacement] [adresse commerciale] à [ville].
Quels emplois vacants dois-je compter pour cet emplacement?
Pour cette enquête, Statistique Canada demande le nombre d'emplois vacants exclusivement à l'adresse mentionnée. N'incluez pas ceux des autres emplacements que votre entreprise ou organisation pourrait avoir.
• Si votre entreprise ou organisation compte plus d'un emplacement de travail, par exemple, une maison-mère et trois succursales :
• Si l'adresse indiquée est celle de la maison-mère, veuillez rapporter les emplois vacants pour lesquels les employés travailleront à cette adresse. Ne pas inclure les emplois vacants des trois succursales.
• Si l'adresse indiquée est celle d'une succursale, veuillez rapporter les emplois vacants pour lesquels les employés travailleront à cette succursale. Ne pas inclure les emplois vacants de la maison-mère ni des deux autres succursales.
• Si un emploi vacant exige que l'employé travaille à domicile ou sur la route, par exemple, un camionneur, veuillez inclure cet emploi seulement si l'adresse indiquée est l'emplacement où l'employé se rapporte.

Introduction (JVI) - Identificateur de question :JVI_R05C

3. L'emploi est vacant au 1er [mois de référence] ou le deviendra au cours du mois. (Il y a des tâches à accomplir ce mois-ci, peu importe la rapidité avec laquelle vous pouvez embaucher.)
Comment déterminer si l'emploi est vacant?
Pour déterminer si l'emploi est vacant au cours du mois, posez-vous les questions suivantes : « Si un candidat était choisi, embauché et disponible au cours du mois, y aurait-il des tâches à accomplir? » Pour déterminer ceci, il ne faut pas tenir compte de la rapidité avec laquelle vous pouvez embaucher.

Voici deux exemples d'emplois qui ne sont pas vacants, et qu'il ne faut pas rapporter aux fins de cette enquête :

Cas 1 : Un employé occupe le poste mais quittera ses fonctions dans trois mois. Vous cherchez donc activement un candidat qui pourrait remplacer cette personne. Il est prévu que cette personne ne débutera pas le travail au cours du mois. Aux fins de cette enquête, cet emploi n'est pas vacant.

Cas 2 : Au premier jour du mois, vous faites du recrutement actif à l'externe pour constituer une liste de candidats potentiels. Vous n'avez pas identifié un emploi spécifique à pourvoir au cours du mois, cependant cette liste vous sera utile pour combler rapidement un besoin en main-d'oeuvre, le cas échéant. Aux fins de cette enquête, cet emploi n'est pas vacant.

4. Il ne s'agit pas d'un emploi réservé aux sous-traitants, consultants externes ou autres travailleurs qui ne sont pas considérés comme des employés.

Assurez-vous d'inclure les emplois vacants à temps plein, à temps partiel, permanents, temporaires, occasionnels ou saisonniers qui satisfont aux quatre conditions.

Introduction (JVI) - Identificateur de question :JVI_R06

Le questionnaire vous demandera les variables suivantes, en tant que répondant :

• Confirmation/correction des opérations commerciales;
• Nombre d'employés travaillant à cet emplacement;
• Nombre d'emplois vacants à cet emplacement;
• Titre, activité principale et nombre d'emplois vacants par profession;
• Détails de chaque profession où il y a des emplois vacants, y compris :
- répartition entre le temps plein et le temps partiel;
- rémunération offerte et nombre moyen d'heures à travailler;
- répartition entre permanent / temporaire ou saisonnier;
- durée du temps qu'il faut pour doter l'emploi vacant;
- niveau de scolarité et si une certification est requise;
- niveau de scolarité minimum demandé;
- moyens de doter le poste.

Postes vacants (JVW)

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q10A

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Dénomination sociale :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q10B

Veuillez vérifier l'adresse de l'emplacement et faire toutes les corrections nécessaires.

Nom commercial :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20A

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Prénom :

Longueur de la réponse ouverte = 24

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20B

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Nom de famille :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20C

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Titre :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20D

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Adresse électronique :

Longueur de la réponse ouverte = 150

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20E

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Adresse (numéro et rue) :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20F

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Ville :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20G

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Province, territoire ou état :

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20H

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Code postal/code de zone :

Longueur de la réponse ouverte = 6

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20I

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Pays :

1 : Canada
2 : Étas-Unis

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20J

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Numéro de téléphone (incluant l'indicatif régional) :

Longueur de la réponse ouverte = 12

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20K

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Numéro de poste (s'il y a lieu) :

Longueur de la réponse ouverte = 10

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20L

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Numéro de télécopieur (incluant l'indicatif régional) :

Longueur de la réponse ouverte = 12

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20M

Veuillez vérifier le nom de l'entreprise et corriger si nécessaire.

Langue de communication préférée :

1 : Anglais
2 : Français

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20N

Veuillez vérifier l'adresse de l'emplacement et faire toutes les corrections nécessaires.

Adresse (numéro et rue) :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20O

Veuillez vérifier l'adresse de l'emplacement et faire toutes les corrections nécessaires.

Ville :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20P

Veuillez vérifier l'adresse de l'emplacement et faire toutes les corrections nécessaires.

Province, territoire :

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q20Q

Veuillez vérifier l'adresse de l'emplacement et faire toutes les corrections nécessaires.

Code postal :

Longueur de la réponse ouverte = 80

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q30

Au 1er [mois de référence], combien d'employés rémunérés travaillaient [à l'emplacement] [adresse commercial] à [ville]?

Min = 0; Max = 99999

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q40

Pourquoi cet emplacement n'a pas d'employés rémunérés?

1 : Emplacement ouvert récemment
2 : Exploitation saisonnière
3 : Temporairement inactif, mais rouvrira
4 : Cessation de toutes activités

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q50

Au 1er [mois de référence], aviez-vous des emplois vacants [à l'emplacement] [adresse commercial] à [ville] pour lesquels vous recrutiez activement à l'externe?

1 : Oui, il y avait des emplois vacants, spécifiquement pour [adresse commercial].
2 : Oui, mais il n'est pas possible de rapporter les emplois vacants spécifiquement pour [adresse commercial] à [ville].
3 : Non, il n'y avait pas d'emplois vacants.

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q60

Au 1er [mois de référence], combien aviez-vous d'emplois vacants pour lesquels vous recrutiez activement à l'externe?

Min = 0; Max = 9999

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q70

Si vous regroupez les emplois vacants pour [adresse commercial] à [ville] avec ceux d'autres emplacements, pouvez-vous rapporter de l'information sur les emplois vacants?

1 : Oui
2 : Non

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q80

Combien d'emplacements devez-vous regrouper afin de fournir de l'information sur les emplois vacants?

Min = 1; Max = 999

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q91A

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 1
Nom commercial :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q91B

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 1
Adresse (numéro et rue) :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q91C

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 1
Ville :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q91D

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 1
Province, territoire :

10 : Terre-Neuve-et-Labrador
11 : Île-du-Prince-Édouard
12 : Nouvelle-Écosse
13 : Nouveau-Brunswick
24 : Québec
35 : Ontario
46 : Manitoba
47 : Saskatchewan
48 : Alberta
59 : Colombie-Britannique
60 : Yukon
61 : Territoires du Nord-Ouest
62 : Nunavut

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q91E

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 1
Code postal :

Longueur de la réponse ouverte = 7

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q91F

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 1
Nombre d'employés travaillant à cet emplacement au 1er [mois de référence] :

Min = 0; Max = 99999

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q92A

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 2
Nom commercial :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q92B

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 2
Adresse (numéro et rue) :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q92C

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 2
Ville :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q92D

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 2
Province, territoire :

10 : Terre-Neuve-et-Labrador
11 : Île-du-Prince-Édouard
12 : Nouvelle-Écosse
13 : Nouveau-Brunswick
24 : Québec
35 : Ontario
46 : Manitoba
47 : Saskatchewan
48 : Alberta
59 : Colombie-Britannique
60 : Yukon
61 : Territoires du Nord-Ouest
62 : Nunavut

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q92E

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 2
Code postal :

Longueur de la réponse ouverte = 7

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q92F

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 2
Nombre d'employés travaillant à cet emplacement au 1er [mois de référence] :

Min = 0; Max = 99999

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q93A

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 3
Nom commercial :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q93B

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 3
Adresse (numéro et rue) :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q93C

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 3
Ville :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q93D

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 3
Province, territoire :

10 : Terre-Neuve-et-Labrador
11 : Île-du-Prince-Édouard
12 : Nouvelle-Écosse
13 : Nouveau-Brunswick
24 : Québec
35 : Ontario
46 : Manitoba
47 : Saskatchewan
48 : Alberta
59 : Colombie-Britannique
60 : Yukon
61 : Territoires du Nord-Ouest
62 : Nunavut

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q93E

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 3
Code postal :

Longueur de la réponse ouverte = 7

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q93F

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 3
Nombre d'employés travaillant à cet emplacement au 1er [mois de référence] :

Min = 0; Max = 99999

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q94A

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 4
Nom commercial :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q94B

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 4
Adresse (numéro et rue) :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q94C

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 4
Ville :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q94D

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 4
Province, territoire :

10 : Terre-Neuve-et-Labrador
11 : Île-du-Prince-Édouard
12 : Nouvelle-Écosse
13 : Nouveau-Brunswick
24 : Québec
35 : Ontario
46 : Manitoba
47 : Saskatchewan
48 : Alberta
59 : Colombie-Britannique
60 : Yukon
61 : Territoires du Nord-Ouest
62 : Nunavut

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q94E

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 4
Code postal :

Longueur de la réponse ouverte = 7

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q94F

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 4
Nombre d'employés travaillant à cet emplacement au 1er [mois de référence] :

Min = 0; Max = 99999

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q95A

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 5
Nom commercial :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q95B

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 5
Adresse (numéro et rue) :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q95C

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 5
Ville :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q95D

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 5
Province, territoire :

10 : Terre-Neuve-et-Labrador
11 : Île-du-Prince-Édouard
12 : Nouvelle-Écosse
13 : Nouveau-Brunswick
24 : Québec
35 : Ontario
46 : Manitoba
47 : Saskatchewan
48 : Alberta
59 : Colombie-Britannique
60 : Yukon
61 : Territoires du Nord-Ouest
62 : Nunavut

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q95E

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 5
Code postal :

Longueur de la réponse ouverte = 7

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q95F

Veuillez fournir les renseignements de chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez l'information sur les emplois vacants.

Emplacement 5
Nombre d'employés travaillant à cet emplacement au 1er [mois de référence] :

Min = 0; Max = 99999

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q100

Au 1er [mois de référence], combien aviez-vous d'emplois vacants pour lesquels vous recrutiez activement à l'externe?

Min = 0; Max = 9999

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q110A

Dans le but d'obtenir un portrait plus détaillé des besoins en main-d'oeuvre de la part des employeurs canadiens, la section suivante sert à classer les emplois vacants par profession et à recueillir d'autres renseignements, notamment le salaire offert et le niveau de scolarité et l'expérience de travail minimum recherchés chez les candidats.

Vous avez déclaré un emploi vacant. Veuillez indiquer le titre du poste, p. ex. travailleur/travailleuse de la construction, serveur/serveuse de restaurant, commis de quincaillerie, analyste financier.

Longueur de la réponse ouverte = 72

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q110B

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q111A

Dans le but d'obtenir un portrait plus détaillé des besoins en main-d'oeuvre de la part des employeurs canadiens, la section suivante sert à classer les emplois vacants par profession et à recueillir d'autres renseignements, notamment le salaire offert et le niveau de scolarité et l'expérience de travail minimum recherchés chez les candidats.

Pour chaque profession, veuillez indiquer le titre du poste et le nombre d'emplois vacants.

Longueur de la réponse ouverte = 72

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q111B

Dans le but d'obtenir un portrait plus détaillé des besoins en main-d'oeuvre de la part des employeurs canadiens, la section suivante sert à classer les emplois vacants par profession et à recueillir d'autre renseignements, notamment le salaire offert et le niveau de scolarité et l'expérience de travail minimum recherchés chez les candidats.

Pour chaque profession, veuillez indiquer le titre du poste et le nombre d'emplois vacants.

Min = 1; Max = 9999

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q120

Avez-vous d'autres professions à ajouter?

1 : Oui
2 : Non

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q121

Nombre de professions à ajouter.

Min = 1; Max = 99

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q130A

Pour chaque profession, veuillez indiquer le titre du poste et le nombre d'emplois vacants.

Longueur de la réponse ouverte = 72

Postes vacants (JVW) - Identificateur de question :JVW_Q130B

Pour chaque profession, veuillez indiquer le titre du poste et le nombre d'emplois vacants.

Min = 1; Max = 9999

Roster des postes vacants (JVO)

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_R01

Veuillez appuyer sur Continuer pour fournir les renseignements liés à ces profession(s).

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q10

Veuillez inscrire les activités ou fonctions les plus importantes liées [à l'emploi vacant/aux emplois vacants] de/d'[nom d'occupation].

Longueur de la réponse ouverte = 150

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q20

L'emploi vacant de/d'[nom d'occupation] est-il :

1 : à temps plein (demandant 30 heures ou plus de travail par semaine)?
2 : à temps partiel (demandant moins de 30 heures de travail par semaine)?

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q30A

Parmi les [nombre de postes vacants] emplois vacants de/d'[nom d'occupation], combien sont :

à temps plein? (demandant 30 heures ou plus de travail par semaine)

Min = 1; Max = 9999

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q30B

Parmi les [nombre de postes vacants] emplois vacants de/d'[nom d'occupation], combien sont :

à temps partiel? (demandant moins de 30 heures de travail par semaine)

Min = 1; Max = 9999

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q40

Le salaire offert pour l'emploi vacant de/d'[nom d'occupation] est-il :

1 : un salaire horaire?
2 : un salaire autre qu'un salaire horaire (p. ex. un salaire hebdomadaire, mensuel, annuel)?

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q50

Quel est le salaire horaire offert pour l'emploi vacant de/d'[nom d'occupation]?

Min = 0; Max = 999.99

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q60

Quel est le salaire offert pour l'emploi vacant de/d'[nom d'occupation]?

Min = 0; Max = 999999999999

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q70

Est-ce que ce salaire est :

1 : Un salaire annuel?
2 : Un salaire mensuel?
3 : Un salaire bimensuel?
4 : Un salaire aux deux semaines?
5 : Un salaire hebdomadaire?
6 : Autre - spécifiez :

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q80

Quel est le nombre moyen d'heures de travail prévu par semaine?

Min = 0.00; Max = 999.99

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q90

Le salaire offert pour les [Somme de tous les postes vacants à temps plein par profession] emplois vacants à temps plein de/d'[nom d'occupation] est-il:

1 : un salaire horaire?
2 : un salaire autre qu'un salaire horaire (p. ex. un salaire hebdomadaire, mensuel, annuel)?

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q100

Quel est le salaire offert pour les [Somme de tous les postes vacants à temps plein par profession] emplois vacants à temps plein de/d'[nom d'occupation]?

Min = 0; Max = 999.99

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q110

Quel est le salaire offert pour les [Somme de tous les postes vacants à temps plein par profession] emplois vacants à temps plein de/d'[nom d'occupation]?

Min = 0; Max = 999999999999

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q120

Est-ce que ce salaire est :

1 : Un salaire annuel?
2 : Un salaire mensuel?
3 : Un salaire bimensuel?
4 : Un salaire aux deux semaines?
5 : Un salaire hebdomadaire?
6 : Autre - spécifiez :

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q130

Quel est le nombre moyen d'heures de travail prévu par semaine?

Min = 0.00; Max = 999.99

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q140

Le salaire offert pour les [Somme de tous les postes vacants à temps partiel par profession] l'emplois vacants de/d'[nom d'occupation] à temps partiel est-il:

1 : un salaire horaire?
2 : un salaire autre qu'un salaire horaire (p. ex. un salaire hebdomadaire, mensuel, annuel)?

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q150

Quel est le salaire horaire offert pour les [Somme de tous les postes vacants à temps partiel par profession] emplois vacants de/d'[nom d'occupation] à temps partiel?

Min = 0; Max = 999.99

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q160

Quel est le salaire offert pour les [Somme de tous les postes vacants à temps partiel par profession] emplois vacants de/d'[nom d'occupation] à temps partiel?

Min = 0; Max = 999999999999

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q170

Est-ce que ce salaire est :

1 : Un salaire annuel?
2 : Un salaire mensuel?
3 : Un salaire bimensuel?
4 : Un salaire aux deux semaines?
5 : Un salaire hebdomadaire?
6 : Autre - spécifiez :

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q180

Quel est le nombre moyen d'heures de travail prévu par semaine?

Min = 0.00; Max = 999.99

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q190

L'emploi vacant de/d'[nom d'occupation] est-il :

1 : permanent?
2 : temporaire?

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q200

Cet emploi vacant est-il saisonnier?

1 : Oui
2 : Non

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q210

Au 1er [mois de référence], depuis combien de temps tentiez-vous de pourvoir l'emploi vacant de/d'[nom d'occupation]?

1 : Moins de 15 jours
2 : 15 à 29 jours
3 : 30 à 59 jours
4 : 60 à 89 jours
5 : 90 jours et plus
6 : En recrutement constant

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q220

Quel est le niveau de scolarité minimal recherché pour l'emploi vacant de/d'[nom d'occupation]?

1 : Aucune scolarité minimale recherchée
2 : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
3 : Certificat ou diplôme d'apprenti ou d'une école de métiers
4 : Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire
5 : Certificat ou diplôme universitaire inférieur au baccalauréat
6 : Baccalauréat
7 : Diplôme ou certificat universitaire supérieur au baccalauréat

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q230A

Parmi les [nombre de postes vacants] emplois vacants de/d'[nom d'occupation], combien sont :

permanent?
c.-à-d. sans date de cessation d'emploi déterminée. Inclure les postes d'enseignants permanents.

Min = 0; Max = 9999

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q230B

Parmi les [nombre de postes vacants] emplois vacants de/d'[nom d'occupation], combien sont :

temporaire?
c.-à-d. avec une date de cessation d'emploi déterminée ou une entente concernant la durée de la période d'emploi (emplois saisonniers, occasionnels, temporaires).

Min = 0; Max = 9999

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q240

Parmi les emplois vacants temporaires, combien sont saisonniers?

Min = 0; Max = 999

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q250

Au 1er [mois de référence], depuis combien de temps tentiez-vous de pourvoir les [nombre de postes vacants] emplois vacant de/d'[nom d'occupation]?

1 : Moins de 15 jours
2 : 15 à 29 jours
3 : 30 à 59 jours
4 : 60 à 89 jours
5 : 90 jours et plus
6 : En recrutement constant

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q260

Quel est le niveau de scolarité minimal recherché pour les [nombre de postes vacants] emplois vacants de/d'[nom d'occupation]?

1 : Aucune scolarité minimale recherchée
2 : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
3 : Certificat ou diplôme d'apprenti ou d'une école de métiers
4 : Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire
5 : Certificat ou diplôme universitaire inférieur au baccalauréat
6 : Baccalauréat
7 : Diplôme ou certificat universitaire supérieur au baccalauréat

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q270

Est-ce qu'une certification professionnelle ou autre est requise?

1 : Oui
2 : Non

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q280A

Quel est le niveau minimal d'expérience recherché pour l'emploi vacant de/d'[nom d'occupation]?

Min = 0; Max = 99.99

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q280B

Quel est le niveau minimal d'expérience recherché pour l'emploi vacant de/d'[nom d'occupation]?

1 : Aucune expérience de travail requise

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q290

Par quels moyens tentez-vous de pourvoir l'emploi vacant de/d'[nom d'occupation]?

01 : Relations personnelles, recommandations, réseaux informels
02 : Affiche de postes à la porte ou vitrine de l'emplacement
03 : Site Web de l'entreprise
04 : Tableaux d'affichage, annonces d'offres d'emplois en ligne
05 : Médias sociaux
06 : Salons de l'emploi ou recrutement dans les écoles, les collèges et les universités
07 : Centres d'emploi ou site Web du gouvernement
08 : Réseautage professionnel, chasseurs de têtes ou agence de placement
09 : Annonces dans les journaux
11 : Autre - Précisez

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q300A

Quel est le niveau minimal d'expérience recherché pour les [nombre de postes vacants] emplois vacants de/d'[nom d'occupation]?

Min = 0; Max = 99.99

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q300B

Quel est le niveau minimal d'expérience recherché pour les [nombre de postes vacants] emplois vacants de/d'[nom d'occupation]?

1 : Aucune expérience de travail requise

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_Q310

Par quels moyens tentez-vous de pourvoir les [nombre de postes vacants] emplois vacants de/d'[nom d'occupation]?

01 : Relations personnelles, recommandations, réseaux informels
02 : Affiche de postes à la porte ou vitrine de l'emplacement
03 : Site Web de l'entreprise
04 : Tableaux d'affichage, annonces d'offres d'emplois en ligne
05 : Médias sociaux
06 : Salons de l'emploi ou recrutement dans les écoles, les collèges et les universités
07 : Centres d'emploi ou site Web du gouvernement
08 : Réseautage professionnel, chasseurs de têtes ou agence de placement
09 : Annonces dans les journaux
11 : Autre - Précisez

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_R320

Vous avez terminé les questions pour [nom d'occupation].

Si vous voulez revoir vos données pour[nom d'occupation], appuyez sur le bouton Précédent situé en bas et à droite de cette page.

Si vous n'avez pas besoin de revoir vos données, appuyez sur le bouton Retour au sommaire pour poursuivre.

Roster des postes vacants (JVO) - Identificateur de question :JVO_R330

Voici le résumé de l'information que vous avez fournie.

Veuillez passer en revue cette information, et au besoin, appuyez sur Précédent au bas de la page pour faire des modifications.

[nom d'occupation]
Nombre d'emplois vacants : [Nombre total des postes vacants]
Niveau de scolarité minimum requis : [niveau de scolarité]
Certification requise : [certification professionnelle]
Expérience minimum recherchée : [niveau minimal d'expérience]
Temps plein - Salaire le plus bas offert : [temps plein salaire offert]
Temps plein - Fréquence du versement du salaire : [fréquence du versement]
Temps plein - Heures minimum prévues : [heures rapportées]
Temps partiel - Salaire le plus bas offert : [temps partiel salaire offert]
Temps partiel - Fréquence du versement du salaire : [fréquence de versement]
Temps partiel - Heures minimum prévues : [heures rapportées]

Activité commerciale (JVE)

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q10

Selon nos données, l'activité principale de cette entreprise ou organisation qui génère généralement la plus grande partie du revenu est classifiée comme :

[classification SCIAN]

Est-ce exact?

1 : Oui, il s'agit de l'activité principale.
2 : Non, cette description n'est pas applicable.

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q20A

Outil de recherche SCIAN

Veuillez fournir une brève description de l'activité principale de cette entreprise puis appuyez sur Rechercher.

Sélectionnez le secteur de cette entreprise (optionnel)

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q20B

Outil de recherche SCIAN

Veuillez fournir une brève description de l'activité principale de cette entreprise puis appuyez sur Rechercher.

Mots clés de recherche

Longueur de la réponse ouverte = 50

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q30A

Statistique Canada peut devoir communiquer avec la personne qui a rempli ce questionnaire pour obtenir de plus amples renseignements.

Est-ce que [personne à contacter] est la meilleure personne à contacter?

1 : Oui
2 : Non

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q30B

Qui est la meilleure personne à contacter au sujet de ce questionnaire?

Prénom :

Longueur de la réponse ouverte = 50

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q30C

Qui est la meilleure personne à contacter au sujet de ce questionnaire?

Nom de famille :

Longueur de la réponse ouverte = 50

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q30D

Qui est la meilleure personne à contacter au sujet de ce questionnaire?

Titre :

Longueur de la réponse ouverte = 50

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q30E

Qui est la meilleure personne à contacter au sujet de ce questionnaire?

Adresse électronique :

Longueur de la réponse ouverte = 50

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q30F

Qui est la meilleure personne à contacter au sujet de ce questionnaire?

Numéro de téléphone (incluant l'indicatif régional) :

Longueur de la réponse ouverte = 50

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q30G

Qui est la meilleure personne à contacter au sujet de ce questionnaire?

Numéro de poste (s'il y a lieu) :

Longueur de la réponse ouverte = 50

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q30H

Qui est la meilleure personne à contacter au sujet de ce questionnaire?

Numéro de télécopieur (incluant l'indicatif régional) :

Longueur de la réponse ouverte = 50

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q40A

Combien de temps a-t-il fallu pour remplir ce questionnaire?

Heures

Min = 0; Max = 95

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q40B

Combien de temps a-t-il fallu pour remplir ce questionnaire?

Minutes

Min = 0; Max = 95

Activité commerciale (JVE) - Identificateur de question :JVE_Q50B

Nous sollicitons vos commentaires à propos de ce questionnaire. Statistique Canada examine tous les commentaires.

Longueur de la réponse ouverte = 255

Salaires (WGE)

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_R01

Questions sur les professions et les salaires

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_R00

Les questions qui suivent concernent certaines professions de salariés, ainsi que les salaires qui y sont associés, au [L'adresse commercial]. Ces questions seront posées sur une base annuelle aux emplacements échantillonnés pour cette enquête.

Statistique Canada utilisera les données que vous fournirez en combinaison avec celles d'autres employeurs canadiens dans le but de produire des estimations annuelles des salaires pour environ 500 professions.

Pourquoi cette information est-elle importante?

Vos réponses aux questions sur les professions et les salaires permettront à Statistique Canada de fournir de l'information plus détaillée sur l'état du marché du travail afin de soutenir les employeurs, les chercheurs d'emploi, les étudiants et les décideurs politiques dans leur prise de décision. De plus, cette information aidera les Canadiens à faire des choix éclairés quant à leur éducation et leur formation.

Comment cette information peut-elle aider mon entreprise?

Vos réponses au questionnaire, combinées à celles d'autres entreprises, contribueront à créer un ensemble bonifié de variables relatives au marché du travail. Ces données vous permettront de comparer les salaires versés par votre entreprise à ceux versés par d'autres entreprises à des employés qui occupent des professions identiques.

Vous pourrez également utiliser ces données afin d'évaluer la compétitivité de votre entreprise. Cette information sur le marché du travail sera utile pour déterminer, par exemple : le salaire à offrir à une nouvelle recrue ou à un employé expérimenté; si des employés de votre entreprise pouvaient être attirés par les salaires offerts par d'autres entreprises; les domaines où vous pourriez éprouver des difficultés à trouver des employés possédant certains ensembles de compétences.

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q01

Est-il possible de rapporter les salaires spécifiquement pour [L'adresse commercial]?

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q02

Si vous regroupez les employés pour le [L'adresse commercial] avec ceux d'autres emplacements, pouvez-vous rapporter de l'information sur les salaires?

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q03

Veuillez brièvement expliquer pourquoi vous ne pouvez pas déclarer d'information sur les salaires. Un représentant de Statistique Canada pourrait entrer en contact avec vous pour obtenir plus de détails.

Longueur de la réponse ouverte = 250

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q04

Voici une liste des emplacements qui ont été regroupés lorsque vous avez rapporté des postes vacants. Devez-vous regrouper les employés de chacun de ces emplacements avec ceux de l'emplacement 1 pour rapporter les salaires?

Emplacement 1

Nom commercial : [JVW_Q91A Nom commercial]
Adresse : [JVW_Q91B Adresse]
Ville : [JVW_Q91C Ville]
Province, territoire : [JVW_Q91D Province, territoire]
Code postal : [JVW_Q91E Code postal]
Nombre d'employés : [JVW_Q91F Nombre d'employés]

Emplacement 2

Nom commercial : [JVW_Q92A Nom commercial]
Adresse : [JVW_Q92B Adresse]
Ville : [JVW_Q92C Ville]
Province, territoire : [JVW_Q92D Province, territoire]
Code postal : [JVW_Q92E Code postal]
Nombre d'employés : [JVW_Q92F Nombre d'employés]

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q05

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q06

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q07

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q08

Y a-t-il d'autres emplacements que vous regroupez pour rapporter l'information sur les salaires?

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q09

Combien d'autres emplacements?

Min = 0; Max = 9999

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q10

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 1

Nom commerical :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q11

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 1

Adresse (numéro et rue) :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q12

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 1

Ville :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q13

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 1

Province, territoire :

10 : Terre-Neuve-et-Labrador
11 : Île-du-Prince-Édouard
12 : Nouvelle-Écosse
13 : Nouveau-Brunswick
24 : Québec
35 : Ontario
46 : Manitoba
47 : Saskatchewan
48 : Alberta
59 : Colombie-Britannique
60 : Yukon
61 : Territoires du Nord-Ouest
62 : Nunavut
88 : N'a pas un numéro provincial d'assurance-maladie

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q14

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 1

Code postal :

Longueur de la réponse ouverte = 80

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q15

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 1

Nombre d'employés travaillant à cet emplacement au 1er [mois de référence] :

Min = 0; Max = 99999

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q16

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 2

Nom commercial :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q17

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 2

Address (number and street):

Longueur de la réponse ouverte = 64

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q18

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 2

Ville :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q19

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 2

Province, territoire :

10 : Terre-Neuve-et-Labrador
11 : Île-du-Prince-Édouard
12 : Nouvelle-Écosse
13 : Nouveau-Brunswick
24 : Québec
35 : Ontario
46 : Manitoba
47 : Saskatchewan
48 : Alberta
59 : Colombie-Britannique
60 : Yukon
61 : Territoires du Nord-Ouest
62 : Nunavut
88 : N'a pas un numéro provincial d'assurance-maladie

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q20

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 2

Code postal :

Longueur de la réponse ouverte = 80

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q21

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 2

Nombre d'employés travaillant à cet emplacement au 1er [mois de référence] :

Min = 0; Max = 99999

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q22

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 3

Nom commercial :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q23

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 3

Adresse (numéro et rue) :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q24

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 3

Ville :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q25

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 3

Province, territoire :

10 : Terre-Neuve-et-Labrador
11 : Île-du-Prince-Édouard
12 : Nouvelle-Écosse
13 : Nouveau-Brunswick
24 : Québec
35 : Ontario
46 : Manitoba
47 : Saskatchewan
48 : Alberta
59 : Colombie-Britannique
60 : Yukon
61 : Territoires du Nord-Ouest
62 : Nunavut
88 : N'a pas un numéro provincial d'assurance-maladie

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q26

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 3

Code postal :

Longueur de la réponse ouverte = 80

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q27

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 3

Nombre d'employés travaillant à cet emplacement au 1er [mois de référence] :

Min = 0; Max = 99999

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q28

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 4

Nom commercial :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q29

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 4

Adresse (numéro et rue) :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q30

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 4

Ville :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q31

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 4

Province, territoire :

10 : Terre-Neuve-et-Labrador
11 : Île-du-Prince-Édouard
12 : Nouvelle-Écosse
13 : Nouveau-Brunswick
24 : Québec
35 : Ontario
46 : Manitoba
47 : Saskatchewan
48 : Alberta
59 : Colombie-Britannique
60 : Yukon
61 : Territoires du Nord-Ouest
62 : Nunavut
88 : N'a pas un numéro provincial d'assurance-maladie

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q32

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 4

Code postal :

Longueur de la réponse ouverte = 80

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q33

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 4

Nombre d'employés travaillant à cet emplacement au 1er [mois de référence] :

Min = 0; Max = 99999

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q34

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 5

Nom commercial :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q35

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 5

Adresse (numéro et rue) :

Longueur de la réponse ouverte = 64

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q36

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 5

Ville :

Longueur de la réponse ouverte = 32

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q37

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 5

Province, territoire :

10 : Terre-Neuve-et-Labrador
11 : Île-du-Prince-Édouard
12 : Nouvelle-Écosse
13 : Nouveau-Brunswick
24 : Québec
35 : Ontario
46 : Manitoba
47 : Saskatchewan
48 : Alberta
59 : Colombie-Britannique
60 : Yukon
61 : Territoires du Nord-Ouest
62 : Nunavut
88 : N'a pas un numéro provincial d'assurance-maladie

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q38

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 5

Code postal :

Longueur de la réponse ouverte = 80

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q39

Veuillez fournir les renseignements pour chacun des emplacements pour lesquels vous regroupez les employés afin de rapporter l'information sur les salaires.

Emplacement 5

Nombre d'employés travaillant à cet emplacement au 1er [mois de référence] :

Min = 0; Max = 99999

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_R02

Nombre d'employés par profession

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q40

Pour chacune des professions présentées ci-dessous, veuillez indiquer le nombre d'employés rémunérés à temps plein et à temps partiel travaillant à [l'adresse commercial/ces emplacements] en date du 1er [mois de référence].

[titre CNP]

Exemples : [exemples - CNP]
Exclude: [exclusions - CNP]

[description - CNP]

Employés à temps plein
Travaillant 30 heures ou plus par semaine

Min = 0; Max = 99999

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q41

Pour chacune des professions présentées ci-dessous, veuillez indiquer le nombre d'employés rémunérés à temps plein et à temps partiel travaillant à [l'adresse commercial/ces emplacements] en date du 1er [mois de référence].

[titre CNP]

Exemples : [exemples - CNP]
Exclure : [exclusions - CNP]

[description - CNP]

Employés à temps partiel
Travaillant moins de 30 heures par semaine

Min = 0; Max = 99999

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q90

Au 1er [mois de référence], cet emplacement avait-il des employés dont la profession ne figurait dans la liste fournie à la question 6?

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q91

Nombre de professions additionnelles

Min = 0; Max = 9999

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q92

Pour chaque profession additionnelle, veuillez fournir
un titre de poste unique, une description sommaire des principales tâches ou fonctions ainsi que le nombre d'employés à temps plein et à temps partiel.

PROFESSION [Numéro]

Titre de poste (p. ex. serveur/serveuse, vendeur au détail, analyste financier) :

Longueur de la réponse ouverte = 100

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q93

Pour chaque profession additionnelle, veuillez fournir
un titre de poste unique, une description sommaire des principales tâches ou fonctions ainsi que le nombre d'employés à temps plein et à temps partiel.

PROFESSION [Numéro]

Description sommaire des principales tâches ou fonctions (p. ex. servir aux tables, vendre des produits aux clients, recueillir et analyser des données financières) :

Longueur de la réponse ouverte = 150

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q94

Pour chaque profession additionnelle, veuillez fournir
un titre de poste unique, une description sommaire des principales tâches ou fonctions ainsi que le nombre d'employés à temps plein et à temps partiel.

PROFESSION [Numéro]

Employés à temps plein
Travaillant 30 heures ou plus par semaine

Min = 0; Max = 99999

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q95

Pour chaque profession additionnelle, veuillez fournir
un titre de poste unique, une description sommaire des principales tâches ou fonctions ainsi que le nombre d'employés à temps plein et à temps partiel.

PROFESSION [Numéro]

Employés à temps partiel
Travaillant moins de 30 heures par semaine

Min = 0; Max = 99999

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_R03

Employés et salaires - [Titre de poste]

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q132

Pour les [WGE_Q40] [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements], veuillez indiquer l'information suivante pour les salaires payés et pour le nombre moyen d'heures travaillées par semaine en date du 1er [mois de référence].

a. Salaire moyen payé

Salaire avant impôt et autres déductions

Min = 0.00; Max = 999999999999.99

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q133

1 : par heure
2 : par année
3 : par semaine
4 : par mois
5 : à toutes les deux semaines
6 : deux fois par mois

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q134

Pour les [WGE_Q40] [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements], veuillez indiquer l'information suivante pour les salaires payés et pour le nombre moyen d'heures travaillées par semaine en date du 1er [mois de référence].

a. Salaire moyen payé

Nombre moyen d'heures travaillées par semaine

Min = 0.00; Max = 999.99

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q135

Pour les [WGE_Q40] [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements], veuillez indiquer l'information suivante pour les salaires payés et pour le nombre moyen d'heures travaillées par semaine en date du 1er [mois de référence].

b. Salaire le plus élevé payé

Salaire avant impôt et autres déductions

Min = 0.00; Max = 999999999999.99

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q136

Pour les [WGE_Q40] [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements], veuillez indiquer l'information suivante pour les salaires payés et pour le nombre moyen d'heures travaillées par semaine en date du 1er [mois de référence].

b. Salaire le plus élevé payé

Ce salaire est payé

1 : par heure
2 : par année
3 : par semaine
4 : par mois
5 : à toutes les deux semaines
6 : deux fois par mois

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q137

Pour les [WGE_Q40] [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements], veuillez indiquer l'information suivante pour les salaires payés et pour le nombre moyen d'heures travaillées par semaine en date du 1er [mois de référence].

b. Salaire le plus élevé payé

Nombre moyen d'heures travaillées par semaine

Min = 0.00; Max = 999.99

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q138

Pour les [WGE_Q40] [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements], veuillez indiquer l'information suivante pour les salaires payés et pour le nombre moyen d'heures travaillées par semaine en date du 1er [mois de référence].

c. Salaire le plus bas payé

Salaire avant impôt et autres déductions

Min = 0.00; Max = 999999999999.99

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q139

1 : par heure
2 : par année
3 : par semaine
4 : par mois
5 : à toutes les deux semaines
6 : deux fois par mois

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q140

Pour les [WGE_Q40] [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements], veuillez indiquer l'information suivante pour les salaires payés et pour le nombre moyen d'heures travaillées par semaine en date du 1er [mois de référence].

c. Salaire le plus bas payé

Nombre moyen d'heures travaillées par semaine

Min = 0.00; Max = 999.99

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q141

Le salaire le plus bas représente-t-il un salaire au niveau d'entrée pour les [Titre de poste] à temps plein?

1 : Oui
2 : Non
3 : Ne s'applique pas

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q142

Les [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements] reçoivent-ils/elles généralement plus de 20% de leur rémunération totale sous d'autres formes qu'un salaire?

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q143

Pour les [WGE_Q40] [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements], veuillez indiquer la rémunération totale moyenne en date du 1er [mois de référence], excluant le temps supplémentaire.

Rémunération totale moyenne avant impôt et autres déductions

Min = 0.00; Max = 999999999999.99

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q144

1 : par heure
2 : par année
3 : par semaine
4 : par mois
5 : à toutes les deux semaines
6 : deux fois par mois

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q145

Certains des types de rémunération suivants représentent-ils généralement plus de 20% de la rémunération totale des [WGE_Q40] [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements]?

a. Commissions
Pourcentage de la valeur des ventes ou de la marge brute des biens ou services vendus.

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q146

Certains des types de rémunération suivants représentent-ils généralement plus de 20% de la rémunération totale des [WGE_Q40] [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements]?

b. Rémunération au transport, au kilomètre ou au mille
Taux basé sur la distance parcourue par l'employé pour livrer des biens ou des services.

Excluez : le remboursement des dépenses.

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q147

Certains des types de rémunération suivants représentent-ils généralement plus de 20% de la rémunération totale des [WGE_Q40] [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements]?

c. Rémunération à la pièce
Montant prédéterminé versé aux employés sur la base de leur production unitaire.

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q148

Certains des types de rémunération suivants représentent-ils généralement plus de 20% de la rémunération totale des [WGE_Q40] [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements]?

d. Primes à la production ou à la performance
Paiement supplémentaire payé sur la production rencontrant ou dépassant un quota, ou après l'achèvement d'un travail effectué en moins de temps que la durée habituelle.

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q149

Veuillez s'il-vous-plaît indiquer dans l'espace ci-dessous toute information supplémentaire concernant la rémunération des [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements].

Longueur de la réponse ouverte = 250

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q150

Pour le/l' [Titire de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements], veuillez indiquer le salaire payé et le nombre moyen d'heures travaillées par semaine en date du 1er [mois de référence].

Salaire avant impôt et autres déductions

Min = 0.00; Max = 999999999999.99

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q151

1 : par heure
2 : par année
3 : par semaine
4 : par mois
5 : à toutes les deux semaines
6 : deux fois par mois

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q152

Pour le/l' [Titire de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements], veuillez indiquer le salaire payé et le nombre moyen d'heures travaillées par semaine en date du 1er [mois de référence].

Nombre d'heures travaillées par semaine

Min = 0.00; Max = 999.99

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q153

Ce salaire représente-t-il un salaire au niveau d'entrée pour le/l' [Titire de poste] à temps plein?

1 : Oui
2 : Non
3 : Ne s'applique pas

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q154

Les [Titre de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements] reçoivent-ils/elles généralement plus de 20% de leur rémunération totale sous d'autres formes qu'un salaire?

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q155

Pour le/l' [Titire de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements], veuillez indiquer la rémunération totale et le nombre d'heures travaillées par semaine en date du 1er [mois de référence], excluant le temps supplémentaire.

Rémunération totale avant impôt et autres déductions

Min = 0.00; Max = 999999999999.99

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q156

1 : par heure
2 : par année
3 : par semaine
4 : par mois
5 : à toutes les deux semaines
6 : deux fois par mois

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q157

Certains des types de rémunération suivants représentent-ils généralement plus de 20% de la rémunération totale du/de l' [Titire de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements]?

a. Commissions
Pourcentage de la valeur des ventes ou de la marge brute des biens ou services vendus.

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q158

Certains des types de rémunération suivants représentent-ils généralement plus de 20% de la rémunération totale du/de l' [Titire de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements]?

b. Rémunération au transport, au kilomètre ou au mille
Taux basé sur la distance parcourue par l'employé pour livrer des biens ou des services.

Excluez : le remboursement des dépenses.

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q159

Certains des types de rémunération suivants représentent-ils généralement plus de 20% de la rémunération totale du/de l' [Titire de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements]?

c. Rémunération à la pièce
Montant prédéterminé versé aux employés sur la base de leur production unitaire.

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q160

Certains des types de rémunération suivants représentent-ils généralement plus de 20% de la rémunération totale du/de l' [Titire de poste] à temps plein à [l'adresse commercial/ces emplacements]?

d. Primes de production ou de performance
Paiement supplémentaire payé sur la production rencontrant ou dépassant un quota, ou après l'achèvement d'un travail effectué en moins de temps que la durée habituelle.

1 : Oui
2 : Non

Salaires (WGE) - Identificateur de question :WGE_Q161

Date de modification :: 2017-06-13

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Enquête sur les postes vacants et les salaires, 2016

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Table des matières

Introduction (JVI)

Postes vacants (JVW)

Roster des postes vacants (JVO)

Activité commerciale (JVE)

Salaires (WGE)