Enquête sur l'innovation et les stratégies d'entreprise

Formation sur lieu de travail de l'entreprise, catégorie

Formation sur lieu de travail réfère à la formation liée au travail comprend les activités qui sont menées en vue de perfectionner ses compétences ou se recycler pour s'en servir dans un emploi présent ou futur plutôt que par intérêt personnel ou d'autres raisons non liées à l'emploi. Les activités de formation peuvent comprendre les cours et les ateliers ne menant pas à des attestations d'études officielles, ou les activités (programmes) offertes dans les systèmes d'éducation officiels qui mènent à des attestations d'études officielles, y compris les études primaires, secondaires et postsecondaires comme les diplômes et grades universitaires et collégiaux.

L'« entreprise » correspond au niveau le plus élevé de la hiérarchie statistique du Registre des entreprises. Conformément au Système de comptabilité nationale, l'entreprise est définie comme une unité institutionnelle qui dirige et contrôle l'affectation des ressources liées à ses activités, et pour laquelle on dresse des états financiers permettant de tirer des renseignements sur les opérations internationales, le bilan des investissements internationaux et la situation financière de l'unité. Une entreprise peut être une société ou une quasi-société, une institution ou une entreprise non constituée, ce qui est le cas notamment des entreprises individuelles et des sociétés en nom collectif. Pour les entreprises constituées en société, les états financiers peuvent être consolidés.

Les données de cette variable sont représentées à l'aide des classifications ou listes suivantes :

• Formations ou perfectionnements organisés ou offerts par l'entreprise aux employés