Enquête sur la population active (EPA)

Raison pour le travail à temps partiel de la personne occupée, catégorie

Raison pour le travail à temps partiel réfère à la principale raison donnée par l'enquêté(e) pour travailler habituellement moins de 30 heures par semaine (travailleur/travailleuse à temps partiel) à leur principal emploi ou à leur unique emploi lorsqu'on leur demande si il/elle veut travailler plus ou moins de 30 heures à un (seul) emploi ou une (seule) entreprise.

Personne occupée réfère à celle dont la situation d'activité était « occupée » au cours de la période de référence. C'est-à-dire, les personnes qui, durant la période de référence :

(a) faisaient un travail quelconque dans le cadre d'un emploi ou dans une entreprise, c'est-à-dire tout travail rémunéré accompli pour un employeur ou à son propre compte. Cela comprend aussi les personnes qui faisaient un travail familial non rémunéré, qui est défini comme un travail non rémunéré qui contribue directement à l'exploitation d'une ferme, d'une entreprise ou d'un cabinet de professionnels appartenant à un membre apparenté du même ménage et exploité par lui; ou

(b) avaient un emploi, mais n'étaient pas au travail à cause d'une maladie ou d'une incapacité, pour obligations personnelles ou familiales, pour des vacances ou à la suite d'un conflit de travail. Cette catégorie n'inclut pas les personnes mises à pied ou entre deux emplois occasionnels, ni celles qui n'avaient pas d'emploi à ce moment-là (même si elles avaient un emploi devant commencer à une date ultérieure).

Les données de cette variable sont représentées à l'aide des classifications ou listes suivantes :

• Raisons pour le travail à temps partiel